Få dit eget presserum

Få dit eget presserum
28/09-21   -   Pressemeddelelse

Nyt ferieår kræver planlægning af restferie nu



Med den nye ferielov starter det nye ferieår nu den 1. september, og restferien fra sidste ferieår skal holdes inden årets udgang. Det er derfor vigtigt for arbejdsgivere som ansatte at få planlagt brug af restferien nu, råder ekspert

Har man restferie til gode, er det nu, man skal planlægge brugen af den. I september 2020 trådte den nye ferielov i kraft, og det betød, at en ny ferieafholdelsesperiode også begyndte. Deadline for afholdelse er ferien er dermed rykket, og derfor skal man holde sin restferie inden årets udgang.

Mange ansatte er dog ikke bevidste om den nye ferielovs krav om, at de skal bruge restferien inden årets udgang. Derfor råder Amalie Stæhr Jensen, der er chef for juridisk afdeling i Visma Dataløn, alle arbejdsgivere og ansatte til at aftale og planlægge restferien, så man i god tid kan sørge for, at alle medarbejdere får brugt al ferien.
- I mange virksomheder har det altid været en travl tid lige op til deadline for afholdelse af restferien. Der er mange, der glemmer at planlægge den sidste rest af ferien, og derfor har perioden op til 1. maj altid været præget af ”feriekø”, hvor mange medarbejdere skulle holde restferie samtidig. Mange ansatte er forståeligt nok ikke opmærksomme på, at ”deadline” for at holde restferien nu er ændret til inden årsskiftet. Derfor er det vigtigt, arbejdsgivere sammen med deres medarbejdere sørger for at få planlagt deres resterende ferie, siger Amalie Stæhr Jensen fra Visma DataLøn, der er landets største leverandør af lønløsninger og servicerer mere end 62.000 virksomheder hver måned med opgaver inden for løn- og ansættelsesretlige forhold.

Deadline for afholdelse af ferie er rykket
Selvom deadline er rykket til årets udgang har ansatte med den nye ferielov faktisk fået et længere tidsrum til at afholde ferien. Ferieafholdelsesperioden er nemlig længere nu end selve ferieåret, og det er det blandt andet på grund af efterårsferien.
- Med den nye ferielov har man jo indført samtidighedsferie, så vi nu optjener ferien, samtidig med at vi bruger den. Mange vil dog gerne holde efterårsferie i oktober, og hvis man ikke har mulighed for at gemme nogle feriedage ud over ferieårets afslutning, ville man kun have 2,08 dage at holde efterårsferie for. Derfor har man valgt at strække ferieafholdelsesperioden, så den er på 16 måneder i stedet for kun et år som under den gamle ferielov, forklarer Amalie Stæhr Jensen.

Mens selve ferieåret er på 12 måneder, er den såkaldte ferieafholdelsesperiode på 16 måneder. Perioden løber fire måneder ud over ferieåret, således at ferieafholdelsesperioden løber fra 1. september til 31. december året efter.

Derudover skal man som arbejdsgiver være opmærksom på, at der gælder særlige regler for feriedage, som er overført fra miniferieåret samt for muligheden for udbetaling og overførsel af den 5. ferieuge. Det kan man læse meget mere om her.

Har man brug for mere information om ferieåret og afholdelse af ferie, har DataLøn samlet alt om det her: https://www.dataloen.dk/loen/ordbog/ferieaar/

Fakta om DataLøn og Visma-koncernen
Visma tilbyder software og services, der forenkler og digitaliserer administrative forretningsprocesser i den private og offentlige sektor. Koncernen opererer på tværs af Norden, Benelux, Centraleuropa og Østeuropa. Med over 10.000 ansatte, flere end 1.000.000 kunder og en omsætning på NOK 15.028 millioner i 2019, er Visma en af Europas førende softwarevirksomheder. Blandt de mest kendte produkter og løsninger i Visma Software-divisionen er Visma Dataløn, Visma Business, e-conomic, Dinero, Sproom, SmartScan og LogBuy.
Visma DataLøn håndterer 500.000 lønsedler og servicerer hver måned mere end 62.000 virksomheder inden for løn og ansættelsesretlige forhold.


Relevant information

Hjemmeside
dataloen.dk

Mere info om ferieåret:
https://bit.ly/2XKFP10


Billeder


Pressekontakt

Mette Voigt Jørgensen
Marketing Manager, Visma Dataløn
  42 82 20 28
Amalie Stæhr Jensen
Legal manager
  82 42 25 69

Firma

Visma Dataløn A/S
Gærtorvet 1-5
1799 København V, Danmark

  72 27 90 19

www.dataloen.dk

Modtag nyheder fra Visma Dataløn på mail

Tilmeld dig her
Vores mission er at effektivisere og formidle alle former for presse- og virksomhedsinformation og gøre den tilgængelig for alle på alle tilgængelige platforme.

om MyPressWire