Få dit eget presserum

Få dit eget presserum
29/04-22   -   Pressemeddelelse

Visma DataLøn & ProLøn A/S fortsætter væksten



Fokus på medarbejdertrivsel og kunderådgivning kombineret med massive investeringer i fremtidens teknologi sætter tydelige aftryk i nøgletallene hos Visma DataLøn & ProLøn A/S. Trods endnu et år, hvor Covid har præget kundernes og medarbejdernes hverdag, er tilfredshedsmålingerne steget parallelt med væksten i top- og bundlinje

Mange virksomheder og brancher har været påvirket af Covid-nedlukningerne og –restriktionerne, der ligesom i 2020 også prægede 2021. Det fremgår af mange virksomheders årsregnskaber, der offentliggøres i disse uger. Men trods udfordringer i markedet lander en af de store leverandører i SMV-segmentet et årsregnskab med positive nøgletal over hele linjen.

Med en toplinje på 380 mio. DKK og en bundlinje, der efter betaling af knap 33 mio. DKK i dansk selskabsskat er steget 9% i forhold til 2020, har Visma DataLøn & ProLøn A/S igen landet et rekordregnskab, der er præget af investeringer i fremtiden. Det er imidlertid ikke kun de økonomiske nøgletal, der glæder adm. direktør Karina Wellendorph. Hun er især stolt af de løbende tilfredshedsmålinger, der viser, at såvel de godt 70.000 kunder som de knap 200 medarbejdere både er loyale og tilfredse.

Investering i udvikling, kunder og medarbejdere
For selvom indtjeningen overvejende investeres i nye tiltag i Visma-koncernen, herunder CSR og i en ny cloudbaseret motor til det lønsystem, der er under udvikling, så er fokus og investeringer i kunder og medarbejdere fortsat et strategisk indsatsområde i Visma DataLøn & ProLøn A/S.
- Den nye ferielov, Covid-hjælpepakker og GDPR har virkelig skabt udfordringer for mange af vores kunder, der ud over at drive forretning i et omskifteligt marked også skal sikre, at de overholder gældende lovgivning og skiftende regler, fortæller Karina Wellendorph og uddyber:
- Vi har arbejdet fokuseret på at imødekomme kundernes skiftende behov ved at tilpasse vores rådgivning og tilstedeværelse til de nye vilkår. Blandt andet har vi opmandet telefonbetjeningen og udviklet brugervenlige selvbetjeningsløsninger, ligesom vi har styrket konsulentforretningen med flere kurser og webinarer. Det har både eksisterende og nye kunder til vores store glæde taget utrolig godt imod, fortæller hun.

Tilfredsheden dokumenteres i løbende tilfredshedsmålinger, der køres digitalt via den internationalt anerkendte eNPS-model. På en skala, der går fra minus 100 til plus 100, har kundernes feedback resulteret i en NPS-score på plus 61 mod 59 i 2020, hvilket placerer Visma DataLøn & ProLøn A/S i en markedsledende position af NPS-målinger på tværs af lande, virksomheder og brancher.

Tilfredse medarbejdere skaber resultater
Herudover er Karina Wellendorph også stolt af medarbejdernes indsats under svære vilkår. Af flere omgange er medarbejderne i Visma DataLøn og ProLøn blev sendt hjem under Corona-nedlukninger, og sammen med sin ledergruppe har det derfor været vigtigt for topchefen at være transparent om beslutninger og prioriteter.

Synlig ledelse og invitation til dialog har været afgørende, så alle medarbejdere bliver hørt – også selvom de måske ikke er fysisk i virksomheden.
- Det er ikke kun et spørgsmål om at have fokus på vore kerneydelse med procesoptimering, effektivisering og nytænkning på vegne af vores kunder og os selv. Det er også et spørgsmål om at fastholde en positiv kultur. Derfor har vi suppleret den faglige kommunikation med online bingo, konkurrencer og fælles træning samt andre virtuelle begivenheder, der styrker det faglige og sociale sammenhold, siger Karina Wellendorph og tilføjer:
- Uanset hvilken funktion, vi udfylder på arbejdspladsen, præsterer vi som mennesker bedst, hvis vi lever et liv i balance. Og her har vi som arbejdsgivere et ansvar. Vi har ikke kun medarbejderne i otte timer om dagen. Medarbejderne har naturligvis også et personligt ansvar for at passe på sig selv, men hvis vi passer ordentligt på hinanden på arbejdspladsen, kan vores kunder mærke det, understreger hun.

Vokser og søger flere nye medarbejdere
Og resultatet blandt medarbejderne har ligesom hos kunderne været til at få øje på. Alle medarbejdere i Visma DataLøn & ProLøn A/S er blevet spurgt om deres syn på tiltag og arbejdsforhold. Henover 2021 har mellem 75-90% af medarbejderne besvaret undersøgelsen, der ligesom hos kunderne ligger i den usædvanligt høje ende med tilfredshed på mellem plus 65-69.

Som følge af væksten søger Visma DataLøn & ProLøn A/S aktuelt en række nye medarbejdere både til kontorerne i København og i Randers.

Fakta om Visma DataLøn & ProLøn samt Visma-koncernen
• Visma tilbyder software og services, der forenkler og digitaliserer administrative forretningsprocesser i den private og offentlige sektor.
• Koncernen opererer på tværs af Norden, Benelux, Centraleuropa og Østeuropa. Med flere end 14.000 ansatte, over en million kunder og en 2021-omsætning på 2.081 mia. EUR er Visma en af Europas førende softwarevirksomheder
• Danske Visma DataLøn & ProLøn A/S har hovedkontor i Carlsberg-byen i København og afdelingskontor i Randers. Selskabet servicerer flere end 70.000 danske virksomheder med at producere i omegnen af 650.000 lønsedler hver måned. Virksomheden beskæftiger 189 medarbejdere.
• ProLøn leverer 26 specialtilpassede brancheløsninger til frisører, bagere, slagtermestre, håndværkere, restauranter og caféer, anlægsgartnere, bilbranchen, boligforeninger m.fl.
• Ud over DataLøn og ProLøn markedsfører Visma-koncernen en række andre kendte softwareløsninger under de originale brands som eksempelvis e-conomic, Dinero og LogBuy.

Relevant information

Hjemmeside
www.dataloen.dk


Billeder


Pressekontakt

Mette Voigt Jørgensen
Marketing Manager, Visma Dataløn
  42 82 20 28
Karina Wellendorph
Direktør Visma Dataløn
  42 28 25 14

Firma

Visma DataLøn A/S
Gærtorvet 1-5
1799 København V, Danmark

  72 27 90 19

www.dataloen.dk

Modtag nyheder fra Visma DataLøn på mail

Tilmeld dig her
Vores mission er at effektivisere og formidle alle former for presse- og virksomhedsinformation og gøre den tilgængelig for alle på alle tilgængelige platforme.

om MyPressWire