16/10-08   -   Pressemeldinger

Frost & Sullivan anerkjenner Aastras eksepsjonelle vekststrategi

Aastra har fått Frost & Sullivans pris for beste strategiske lederskap 2008 i klassen for europeisk bedriftskommunikasjon. Aastras aggressive vekststrategi har gjort selskapet til en av de største aktørene i det europeiske markedet for bedriftstelefoni, og internasjonalt når det gjelder bedriftskommunikasjon. Mens mange av konkurrentene kjemper, har Aastra hatt ti år med kontinuerlig kvartalsvekst.



"Selskapets historie med bedriftsoppkjøp viser en vedholdende vekststrategi og et totalt fokus på bedriftskommuniksjon," skriver Frost & Sullivans analytiker Dorota Oviedo. “Ikke minst har alle oppkjøp tilført verdier når det gjelder teknologisk ekspertise, produktportefølje, distribusjonsnetteverk og geografisk tilstedeværelse."

Det siste oppkjøpet, Ericssons divisjon for bedriftskommunikasjon, kompletterer Aastras produktportefølje ytterligere, med løsninger for mobilitet og større organisasjoner. Dette oppkjøpet utvider dessuten Aastras geografiske rekkevidde, med nye kanaler til internasjonale vekstmarkeder. Aastras kundegrunnlag er utvidet betydelig både i Europa og globalt, spesielt i markeder som Øst-Europa, Midt-Østen og Afrika, i Stillehavsområdet (inkludert Australia og New Zealand), samt i Nord- og Sør-Amerika.

“Handelen forlenger selskapets rekkevidde når det gjelder IP-protokollbaserte kommunikasjonsservere, applikasjoner for integrert kommunikasjon (UC) og integrert mobilitet med en-telefonskonseptet," forklarer Ovedo.

“Aastras mål er å forsterke sin posisjon i segmentet for større bedrifter, og har lansert et ambisiøst nytt produkt med navnet Aastra 5000. Det er en programvare for IP-telefoni basert på åpne standarder. Målgruppen er større bedrifter med sammensatte nettverk," skriver Oviedo. "Aastra 5000 gjør det dessuten mulig å migrere den store mengden av NeXpan-installasjoner. Dermed forlenges Aastras kundegrunnlag til store bedrifter, sammen med MX-ONE-plattformen."

– Dette er annen gang på tre år at Aastra er blitt anerkjent av Frost & Sullivan, sier Tony Shen, direktør og styreformann for Aastra.

– Slike anerkjennelser understreker hvilken suksess vi har med vår hurtigvoksende organisasjon. Aastra har forpliktet seg til å fremme åpne standarder og hjelpe bedrifter med innovativ og fleksibel telekommunikasjon - i tillegg til integrerte mobilitetsløsninger, sier Shen.

Frost & Sullivans pris for beste strategiske lederskap blir gitt hvert år til et firma som har utvist en eksepsjonell vekststrategi innen sin næring. Frost og Sullivans Best practice-pris går til et firma som har utmerket seg med usedvanlige resultater på områder som lederskap, teknologisk innovasjon, kundeservice og strategisk produktutvikling. Analytikere sammenligner markedsdeltakerne og måler resultater gjennom dybdeintervjuer, analyse og avansert research for å finne de beste forbildene i næringen.

###

Om Aastra Telecom

Aastra Telecom Norway er en norsk avdeling av Aastra Technologies Limited. Selskapet er en ledende global aktør innen bedriftskommunikasjon, med hovedkvarter i Concord (Ontario) Canada. Aastra utvikler og leverer innovative kommunikasjonsprodukter og programmer for næringslivet. Aastras virksomhet er høyst internasjonal, med mer enn 50 millioner installerte linjer i verden, og en direkte og indirekte representasjon i mer enn 100 land. Aastra er totalt dedikert til å tilby bedriftskommunikasjon, og har en av de mest komplette porteføljene med løsninger for integrert kommunikasjon, skreddersydd for den enkelte kunde. Disse spenner over samtalesentre for små og mellomstore bedrifter, til svært skalerbare sentre for store bedrifter; integrert mobilitet og callsentre med et stort utvalg av terminaler. Med et sterkt fokus på åpne standarder, gjør Aastra bedrifter istand til å kommunisere og samarbeide mer effektivt. For mer informasjon om Aastra, besøk vår hjemmeside http://www.aastra.no .

Om Frost & Sullivan
Frost & Sullivan inngår partnerskap med klienter for å hjelpe dem å vokse. Selskapets TEAM-gruppe (research og vekstkonsulenttjenester) setter klientene istand til å skape en vekstfokusert kultur som skaper, evaluerer og gjennomfører effektive strategier for vekst. Frost & Sullivan har 45 års erfaring fra partnerskap med Global 1000-selskaper, voksende bedrifter, og fra et nettverk av mer enn 30 kontorer på seks kontinenter. For mer informasjon om Frost & Sullivan’s vekstpartnere, besøk http://www.frost.com .

Mediekontakt: Ciara Connolly, Senior Events & Promotions Executive, Best Practices
Frost & Sullivan, telefon: +44 20 7915 7868, e-post: ciara.connolly@frost.com