01/05-09   -   Pressemeldinger

curriculum vitae kommer til live

Oppfinnere lanserer database hvor du kan bygge relasjoner gjennom CVer og oppdatere sin karriere med ett klikk.

Ta funksjonaliteten i Facebook, alvorligheten av LinkedIn, inkludering fra jobben centers databaser og kreativitet fra lysbildeserien verden mandag og deretter kombinere dem med forretningsfolk og andres kjærlighet til håndterbare, elektroniske kontakter.

Så det har vært bredt Comoto.com, den nye nettsiden hvor du kan samle alle sine kontakter i form av sine CVer, husk at deres CV´er er oppfylt, og hvor du har en gjeldende Curriculum Vitae . En CV til nye relasjoner med. Og en CV som er klar til å bli sendt ut om en ny drømmejob bevise.

- Verden består av relasjoner. Du bygge tillit gjennom relasjoner, ofte gjennom et felles område på linje og får på den måten venner og kontakter. Ideen har vi skapt Comoto.com fra. Dette nettstedet er en slags teknisk Facebook, der du i stedet for å sende en CV kan invitere til et forhold, sier Kren Erik Nielsen.

Den 47-år gamle København og cand.merc er selv en ikke så lite imponerende CV, har vært finansstyremedlem i CW Obel A / S, ansvarlig for forretningsutvikling i Coloplast A / S og også i en rekke selskap brett, ofte med en co-eierskap i selskapet. Han syntes likhet med de andre bak Comoto.com at verden manglet en alvorlig, elektronisk CV-databasen, som kan være til nytte for både arbeidssøkere, arbeidsgivere og de som bare ønsker å samle relevant jobb søk kontakter.

I stil med de store populære samfunnet nettstedet Facebook har sin egen profil som skal oppdateres, så det er gjeldende. I ti sekunder kan du for eksempel legge til en ny ferdigheter fått gjennom kurs, med bare ett klikk er det samme cv oppdatert rundt i alle relasjoner. Comoto.com spør ikke om vi vil være venner med regissøren Andersen ", men hvis du vil utveksle lenker med ham.

Facebook er gøy

- På Facebook, må du få lov til å stå og se dumt på et bilde fra Roskilde-festivalen, og du har ingen kontroll over det som er knyttet til profilen din side av andre og hva dine kontakter å se. Ideen om Comoto.com skal næringslivet, der relasjonene er lukket og kan alltid følge faglig utvikling. Facebook kan bli beholdt som en side der du gjøre det gøy, men det er kanskje ikke akkurat stedet for å skrive at du er på jakt etter jobb, sier Kren Erik Nielsen.

Det er hans inntrykk at det er svindel med elektroniske CV´er og for eksempel viser den årlige undersøkelsen av The Risk Advisory Group (trag) blant personer i Storbritannia som en av tre jobb søkere ligger på sin CV og at kvinner i 30-årene er de verste løgner. Det er decked opptil 77 prosent av karrieren poster.

Den rigging vil Comoto.com levende på at eksamen vitnemål og andre sertifikater vil være på siden. Programvaren bak comoto.com i tillegg til sin CV presenteres vakkert og moderne med den, i favør av det.

Du kan gjøre det som en flash vise eller supplere den med bilder eller stilig grafikk, avhengig av hvilken type du er.

SAP og eksperimentelle kanin

Comoto.com finnes allerede i en generisk versjon på internett, og senere i år gitt ut den endelige versjonen av nettstedet, som må streiken hele verden, og hvor Danmark er egentlig ikke noen primære målgruppe. Tilnærmingen er global, og den tyske og russiske markedet er nå i rørledningen, på grunn av den internasjonale Comoto team bestående av en tysk Internett-ekspert og en fransk jente.

Comoto.com har en søster området, Comozap.com, den første av flere spesialiserte miljøer som vil bli enda bedre mulighet til å beskrive sine kvalifikasjoner. "Ferdigheter Maps´ ringte og Comozap.com testet i dag av konsulenter i de store programvarebedrift SAP AG i Tyskland, som har godtatt CV forbindelser program med entusiasme.

Både Comoto.com og Comozap.com faller inn under selskapets Comoto A / S, som er basert i København.

Kren Erik Nielsen Kren holde Holding ApS eier den tredje de to gründere Chris Plant Energi og Boye Hartmann eier en tredel, og til slutt er danske og utenlandske investorer de siste tredje.

- Det var Chris Plant Energi og Boye Hartmann, som opprinnelig fikk ideen om å bygge et nettsted der i stedet for å ha en fysisk cv bygget relasjoner som ga tilgang til en alltid oppdatert CV. SAP verden og en gammel gjenopprette databasen kjente oss, og vi tok teknologi fra det, men igjen tok webområde skal fungere. Og det er veldig bra at vi nå har den testet av SAP konsulenter, så det er gjennom det arbeidet som vi sender til gatene, sier Kren Erik Nielsen.

Kurset var mangler

Hans ambisjon er at jobben sentre og fagforeninger vil ta Comoto.com som CV-programmet. Han kan ikke se hvorfor de ikke skulle. Mens andre gjenoppta databaser tiden i eget isolert system Comoto.com vil kunne utveksle informasjon med andre CV-databaser, for eksempel på Ofir og LinkedIn, og slik at brukeren trenger bare gjøre sine CV gang.

- Det gjør Comoto.com convenient for arbeidssøkere. Arbeidsgiveren kan Comoto.com spare administrative arbeidet, fordi du kan angi at systemet automatisk match arbeidssøkere etter 14 dager, søknaden er mottatt. Og i en krise der du virkelig ønsker å si "Peter og Poul, jeg har til brann deg, men jeg håper ikke, får jeg en annen jobb, Comoto.com kan også hjelpe. Hvis du har folk som relasjoner, kan holde kontakten, men med avstanden, sier Kren Erik Nielsen.

I Comoto.com og Comozap.com arbeid etablert fire personer, og har også en liten håndfull personer i firmaets outsourcing partnere. Det er blant annet en utvikling i Egypt og designere i Tyskland og Danmark. Comozap.com tilgjengelig på engelsk og tysk, men flere språk, deriblant spansk og portugisisk er underveis.

Hvordan ideen for Comoto?

- Ideen oppsto som en reaksjon på alle CV-databaser som eksisterer i dag. De fleste ikke har moderne fasiliteter, inkludert Web 2.0-koblinger, og det vil være for komplisert å legge henne gjenoppta overalt. Vi er forskjellige og bruker moderne funksjoner kjent fra Facebook og LinkedIn til å bygge relasjoner og har en åpen tilnærming. Vi kan og vil arbeide med andre CV-databaser, fordi det er en fordel for kandidaten. Du kan synkronisere sine data mellom databaser, og også vi sørge for at kandidaten har full kontroll over sine data. Han eller hun avgjør hva det skal brukes, hvordan den blir presentert, og som ser det.

Hvordan vil jeg tjene penger?

- For eksperten nettsteder - for eksempel Comozap.com - vi gir HR avdelinger, rekruttering firmaer, headhunters og andre muligheten til å søke etter akkurat de spesialister de trenger, samtidig som de kan bygge relasjoner med de rette kandidatene. De kan selv styre rekrutteringen dialog. Det lønner seg for, og vi har et stort og med økende interesse for dette allerede. Vi har også dialog med bedrifter og foreninger, som ser verdien i at de kan få en oversikt over sine ansattes kompetanse og administrere sine rekruttering prosesser.

Hvem er konkurrenter og hva som skiller deg fra dem?

- Det er en rekke CV-databaser, men det som skiller oss fra dem som beskrevet ovenfor. Det finnes noen steder i Storbritannia og USA, som på lignende måte kan du opprette svært vakker CVer rent visuelt. Visual CV er et eksempel på det.

Hvordan steder av virksomheten?

- Vi bruker de vanlige metodene på Internett. Det er faktisk en av våre sterke at flere av oss kommer fra annonsering og Internett-samfunnet, og vi så kombinerer erfaring med CV database erfaring. Vi har også en tett dialog med brukere og med en rekke selskaper som søker SAP spesialister.

Når budsjettene med overskudd?

- Siden vi har en fleksibel modell uten mange faste kostnader, er det ikke så langt unna - med mindre vi velger å øke antall kommuner mer enn planlagt. Det koster litt i begynnelsen.