25/03-03   -   Pressmeddelande

Utbildningsföretag satsar på branschfrågor

Utbildningsföretagens marknad har förändrats. Nu finns en starkare organisation som jobbar med både bransch- och arbetsgivarfrågor.

Gränserna suddas ut mellan utbildningsföretagen. Det har blivit allt vanligare att ett företag både skräddarsyr utbildningar till företag och driver gymnasiefriskola.


Almega Utbildningsföretagen möter förändringen med att bredda sin verksamhet genom att skapa en organisation som kan hjälpa alla typer av privata utbildningsföretag som bedriver uppdragsverksamhet. Almega Utbildningsföretagen ska arbeta med både bransch- och arbetsgivarfrågor.

– Företag som bedriver utbildning är organiserade i flera olika organisationer och ingen av dem arbetar med både bransch- och arbetsgivarfrågor. Nu har vi en verksamhet som kan ge fullödig service. Det säger Jan Larsson, styrelseledamot i Almega Utbildningsföretagen, som länge har arbetat för att man ska bredda verksamheten.

På politiska kartan
I dagsläget har Utbildningsföretagen ingen färdig lista på vilka branschfrågor de ska arbeta med. En del av arbetet kommer att ägnas åt lobbying för att sätta utbildningsföretagen högt upp på den politiska kartan. Ett annat mål är att bli den naturliga remissinstansen för frågor som gäller utbildningoch Denmark Jakke kompetensutveckling.

De kommunala gymnasierna får lyfta moms, men inte friskolorna. Det innebär att de företag som arbetar med både uppdragsutbildning och driver friskolor måste hantera momsen på olika sätt beroende på vilken verksamhet det gäller.

Naturlig för alla
Almega Utbildningsföretagen har 90 medlemsföretag som tillsammans har 3 500 anställda. Från och med 1 januari i år är en halvtidstjänst avsatt för att arbeta med branschfrågorna inom Almega Utbildningsföretagen.

– Almega Utbildningsföretagen ska vara den naturliga organisationen för samtliga utbildningsföretag som bedriver uppdragsutbildning, säger Inger Jonasdotter som är ansvarig för verksamheten.