28/05-03   -   Pressmeddelande

Arbetsmiljön i små och stora företag jämförs i ny studie

Anställdas tillgång till företagshälsovård är mer än dubbelt så hög i stora företag som i små. Även möjligheten att få utbildning på betald arbetstid är större om man arbetar i företag med flera än 50 anställda. Men andelen arbetsorsakade besvär av stress och andra psykiska påfrestningar är klart lägre i små än i stora företag.

Detta bland annat visar en färsk rapport - den första i sitt slag - som bygger på totalt sex undersökningar om arbetsmiljön åren 1997-2002 och som kompletterats med uppgifter ur Kontrolluppgiftsregistret och Företagsdatabasen. Syftet är att beskriva arbetsmiljö-förhållanden inom fyra specifika branscher och storleksklass inom handel, bygg, verkstad och transport.

Av de närmare 400 000 företagen i Sverige är 380 000, eller 96 procent, småföretag med färre än 20 anställda. Dessa sysselsätter ungefär en fjärdel av alla sysselsatta inom företag. Hälften så många (13 procent) arbetar i medelstora företag med 20-49 anställda, medan nästan två tredjedelar eller 61 procent finns inom de stora företagen (med minst 50 anställda).

Finns det skillnader inom samma bransch? Hur ser arbetsförhållandena ut vid jämförelser mellan branscher och företagens storlek?

Med undantag för handeln är de specialgranskade branscherna mansdominerade, oavsett företagens storlek. Det finns en större andel unga och en större andel med korta anställningstider i småföretag. Detta gäller framför allt för män.

Verkstadsbranschen skiljer sig såtillvida från övriga tre branscher genom en större andel med arbetsorsakade kroppsliga besvär i småföretag än i stora företag. Inom handeln råder omvänt förhållande: andelen med kroppsliga och andra besvär är lägre i små än i stora företag.

- Det kan hänga ihop med åldersstrukturen. Det kan även förklaras av variationen i arbetet, säger Elisabet Broberg, chef vid Arbetsmiljöverkets statistikenhet. Inom bygg och transport kan man inte se några påtagliga skillnader i besvärsförekomst mellan små och stora företag.

Andel med besvär till följd av stress och andra psykiska påfrestningar efter företagsstorlek.