11/06-03   -   Pressmeddelande

Rapport: Läges- och framtidsanalys för Malmöregionen

Trots att regionen till viss del har ett sämre läge vad det gäller till exempel tillväxt och sysselsättning, finns det flera faktorer som talar för att framtiden är ljus.

Bland annat har Malmöregionen en relativt stor tillgänglig arbetskraftsresurs inför kommande stora pensionsavgångar och många är i utbildning vilket på sikt innebär en högre kompetensnivå i befolkningen och hos arbetskraften.

Tillsammans betyder detta att man i regionen inte kommer att få lika stora problem med arbetskrafts- och kompetensbrist som till exempel i Stockholmsregionen.

Syftet med rapporten
Syftet med rapporten är att ge en lägesrapport som belyser utvecklingen av faktorer och förhållanden som är av central betydelse för den regionala utvecklingen. Rapporten har gjorts av Inregia AB på uppdrag av Malmö stad och i samarbete med Länsarbetsnämnden, Region Skåne, Försäkringskassan och Integrationsverket.

Läges- och framtidsanalysen skall utgöra grund för kommande beslut, förslag till överenskommelser på lokal, regional och nationell nivå, samt identifiera behovet av fortsatta utredningar.

Rapporten har sin tyngdpunkt i mål-, sambands- och lägesanalys men utgångspunkterna för framtids- och åtgärdsanalyserna berörs också. Analysområdet är Malmös lokala arbetsmarknad som den definieras av SCB och NUTEK och där Malmö/Lund är centrala kärnor.

Lägre förvärvsgrad i Malmöregionen
Produktiviteten och förvärvsgraden i regionen är lägre – förvärvsgraden är sju procentenheter lägre i Malmöregionen än i Stockholmsregionen för åldersgruppen 20-64 år.

Den lägre förvärvsgraden förklaras till en del av att fler befinner sig i utbildning i Malmöregionen vilket framför allt gäller Lund och Malmö stad. Förvärvsgraden är lägre för regioninvånare med födelseland utanför Norden oavsett utbildningsnivå.