12/06-03   -   Pressmeddelande

SPCS löneprogram klarar nya sjuklönereglerna

Löneprogrammen från Scandinavian PC Systems klarar redan från första dagen de nya sjuklönereglerna som riksdagen fattade beslut om på onsdagen. Det betyder att tiotusentals svenska företagare enkelt kan ställa om till de nya reglerna när de träder i kraft den 1 juli.
- Det är mycket beklagligt att riksdagen tagit det här beslutet trots de protester som kommit från landets småföretagare, säger Rolf Dahlberg, vd i Scandinavian PC Systems. De nya reglerna kommer att drabba många av våra kunder och många av dem har också hört av sig till oss.
- Samtidigt är det vårt jobb att se till att användarna snabbt kan anpassa sin verksamhet till nya lagar och regler. Därför är det positivt för dem att veta att SPCS löneprogram redan nu hanterar de nya sjuklönereglerna.

Omställningen till de nya reglerna beskrivs i en artikel i det kommande numret av SPCS kundtidning Du&Datorn. Artikeln finns tillgänglig på www.spcs.se/support.

SPCS är enligt flera Sifoundersökningar de senaste åren den marknadsledande leverantören av löneprogram till små och medelstora företag. Drygt 350 000 löntagare får sina löner utbetalda från något av programmen SPCS Lön eller SPCS Lön Special.

Riksdagens beslut om förlängd sjuklöneperiod innebär att arbetsgivarna ska betala ut sjuklön i 21 dagar i stället för som hittills i 14 dagar. Samtidigt införs ett högkostnadsskydd för arbetsgivare med få anställda. Det undantaget ska dock först prövas av EU-kommissionen. Till de organisationer som protesterat mot förslaget hör Svenskt Näringsliv, som säger att man kommer att "fortsätta kampen mot politiska beslut som vältrar över kostnader på företagen".