14/10-03   -   Pressmeddelande

Viktiga nyheter i SPCS löneprogram

Scandinavian PC Systems, som är landets ledande leverantör av ekonomiprogram till mindre företag, lanserar i dagarna nya versioner av sina löneprogram, SPCS Lön och SPCS Lön Special. Programmen som är de mest använda på marknaden innehåller flera nyheter:

• Stöd för de nya sjuklönereglerna – gör det enkelt att hantera den förlängda sjuklöneperioden
• Rapportering av sjukfrånvaro – underlättar den nya obligatoriska rapporteringen i årsredovisningen
• Nytt, förbättrat och moderniserat gränssnitt – förenklar och förtydligar arbetet i programmen
• Nya semesteravtal i SPCS Lön Special – geranvändaren möjlighet att skapa fritt valda semesterår

SPCS löneprogram riktar sig i första hand till små och medelstora företag och organisationer. Bland de mer än 20 000 företag som använder programmet finns dock även ett stort antal betydligt större företag, några med närmare 1 000 anställda. Cirka 350 000 löntagare får varje månad sina löner utbetalda från SPCS Lön eller SPCS Lön Special.

Enligt en nyligen presenterad Sifo-undersökning har SPCS 34 procent av marknaden för löneprogram till små och medelstora företag. Närmaste konkurrent har 25 procent.

SPCS löneprogram kostar från 2.490 kronor plus moms. I priset ingår de uppdateringar som görs under året. Från andra året är abonnemangspriset från 1.790 kronor plus moms.

- Våra kunder upplever en stor trygghet i att få sina löneprogram uppdaterade i takt med att regler och avtal ändras, säger Rolf Dahlberg, vd i Scandinavian PC Systems. Det är ett av många sätt för oss att förenkla för företagarna. Ett annat är de möjligheter som vi ger användarna att enkelt utbyta information mellan de program de arbetar med, exempelvis mellan löne- och bokföringsprogrammen.