26/11-03   -   Pressmeddelande

WM-data hjälper Statens strålskyddsinstitut med strategisk kompetensförsörjning

Statens strålskyddsinstitut, SSI, väljer WM-data som samarbetspartner inom strategisk kompetensförsörjning. I uppdraget ingår att leverera ProCompetence, WM-datas webbaserade system för kompetensplanering, samt tillhörande konsulttjänster. Avtalet är tecknat för fem år med möjlighet till förlängning.

Statens strålskyddsinstitut, SSI, står inför ett stort antal pensionsavgångar de närmaste tio åren. För att säkerställa att SSI i framtiden har rätt kompetens och att kompetens förs från medarbetare som slutar till nya medarbetare behövs ett mer strukturerat arbete med kompetensförsörjning. SSI ska med hjälp av WM data genomföra ett projekt som syftar till att säkerställa kompetensförsörjningen för nuvarande och framtida behov.

- Till en början ska en arbetsgrupp på SSI, tillsammans med WM-data, ta fram kompetensprofiler/roller som utgår ifrån de behov SSI har idag och ett år framåt. Genom WM-datas webbaserade systemstöd inom kompetensförsörjning kan vi sedan göra en inventering av nuvarande kompetenssituation och vidare planera för hur vi möter framtida kompetensbehov. Vi valde WM-data som partner i detta projekt för att de har kompetens och system som stöder hela processen inom kompetensförsörjningen, säger Maria Lestander personalansvarig på SSI.

- Flera företag och organisationer står idag inför utmaningar såsom stora pensionsavgångar, ökad globalisering, och tekniska förändringar. För att möta detta är det därför viktigt att arbeta med kompetensutveckling på en strategisk nivå, säger Jan Pedersen affärsområdesansvarig för Human Resource på WM-data. De företag som långsiktigt utvecklar medarbetarnas kompetens och arbetar med strategisk kompetensförsörjning i linje med sina affärsstrategier kommer att lyckas väl och ses som en attraktiv arbetsgivare. SSI har tagit ett viktigt steg i den utvecklingen.

ProCompetence innehåller moduler som hanterar kompetensinventering, kompetensanalys och utvecklingssamtal samt CV. Produkten följer helt SIS standard för kompetensförsörjning och kan avropas mot Statskontorets ramavtal 6587/02.