14/06-10 - Pressemeddelelse

Lars Wørzner bliver ny CEO i 7N A/S

Jeppe Hedaa, nuværende CEO og medejer bliver ny bestyrelsesformand for 7N A/S, og Preben Damgaard fortsætter som menigt bestyrelsesmedlem, når Lars Wørzner den 1. oktober sætter sig i chefstolen for den succesrige konsulentvirksomhed, som år efter år har præsteret vækst og øget indtjening. Lars Wørzner, 47 år, er blandt de mest succesrige ledere i den danske IT-branche, og han kommer til 7N med mere end 25 års erfaring med salg af teknologi, projekter og konsulentydelser på højt niveau - senest som Director of Sales, Marketing and Product Management, Nordic i Fujitsu og tidligere i HP og IBM.

"Lars har alle de kompetencer - både personligt, ledelsesmæssigt og forretningsmæssigt, som kan forvandle 7N fra 'Good to Great'. Og ejerne af 7N er begejstrede over, at Lars har sagt ja til denne udfordring, "siger Jeppe Hedaa.

"Jeg har været med til at udvikle 7N til det nuværende niveau. Nu skal der nye, professionelle kræfter til, som kan løfte virksomheden videre til nye højder. Og her er Lars Wørzner det helt oplagte valg, "siger Jeppe Hedaa.

7N A/S er et dansk, privatejet konsulenthus med mere end 20 års erfaring på markedet for kompleks systemudvikling. Virksomhedens ca. 500 højt specialiserede IT-konsulenter leverer konsulentydelser til IT udviklingsafdelingerne i nogle af de største virksomheder i Danmark og i udlandet - og virksomheden vokser år efter år. Det sker med fokus på at understøtte kompetencerne og ressourcerne i kundernes egne IT- og udviklingsafdelinger - typisk de afdelinger, som har ansvaret for virksomhedernes forretningskritiske systemer og drift. 7N har egne udviklingsafdelinger i Polen og Indien, hvor kunderne også har mulighed for at etablere sig inden for rammerne af det, som 7N kalder for 'Normade udvikling'. Endelig omfatter ydelserne også undervisning af kundernes egne it-specialister inden for en bred vifte af faglige specialer.

Indtil videre har 7N egne selskaber i Danmark, Sverige, Norge, Holland, Polen, UK, Indien og Kina, og selskabet satser på at kunne rulle sit succesrige forretningskoncept ud i flere lande i de kommende år. Det er bl.a. denne udvikling, som Lars Wørzner skal drive.

En unik chance
"Efter næsten 25 år i nogle af verdens dygtigste og mest respekterede IT-virksomheder - senest hos Fujitsu, HP og IBM - har jeg fået mulighed for at prøve stort set alt det, som de fleste drømmer om - både personligt, fagligt og karrieremæssigt - lige bortset fra jobbet som topchef. Derfor kom henvendelsen fra 7N A/S på et fantastisk godt tidspunkt - både for virksomheden og for mig selv," siger Lars Wørzner i forbindelse med offentliggørelsen af det kommende jobskifte pr. 1. oktober 2010.

"Hos 7N får jeg opfyldt ønsket om at sidde for bordenden - og samtidig udnytte mine mange års erfaring med internationalt salg af IT-teknologi, projekter og konsulentydelser på højt niveau.

Virksomheden har globale ambitioner, og dem glæder jeg mig til at realisere. Og det kommer til at ske med udgangspunkt i den nuværende organisation, som omfatter nogle af den internationale IT-verdens dygtigste og mest respekterede specialister - og mange nye talenter, som vi fremadrettet satser på at skulle rekruttere for at kunne indfri virksomhedens muligheder og vækstmål."

"Med Jeppe Hedaa og Preben Damgaard og tilgang af yderligere to stærke profiler til bestyrelsen har jeg fået helt frie hænder til at sikre virksomhedens fortsatte vækst og succes. Samtidig har jeg direkte adgang til sparring og inspiration fra bestyrelsens meget kompetente medlem-mer," siger Lars Wørzner.

Forretningskoncpt med usædvanlig succes
Mens mange IT-virksomheder og konsulenthuse er ramt direkte eller indirekte af den globale finanskrise, viser 7Ns forretningsmodel i disse år sin styrke og usædvanlige fordele.

Hjørnestenen i 7N's forretningsmodel er nemlig baseret på en lille fast stab af ledere og konsulentchefer, som har ansvaret for at udvikle og vedligeholde kundeporteføljen og en lille administration, som arbejder efter klare målsætninger.

"Derfor er vi hele tiden i stand til at vurdere og tilpasse vores behov for kapacitet og ressourcer mange måneder frem i tiden - men ofte i endnu længere tid på grund af de komplekse opgaver, som vores IT-specialister er involveret i. Det stiller 7N i en gunstig, konkurrencemæssig situation - både i op- og nedgangstider, " siger Jeppe Hedaa - nuværende CEO og kommende bestyrelsesformand i 7N.

"De typiske opgaver for 7N er ofte så krævende og komplekse, at det er nødvendigt at hyre nogle af verdens mest erfarne og dygtige specialister ind på ad hoc basis - men ofte også i meget lange forløb. Derfor satser 7N alene på at rekruttere IT-konsulenter med mindst 10 års dokumenteret erfaring og alle nødvendige certificeringer. Jeg er helt overbevist om, at netop denne fleksible forretningsmodel har et enormt potentiale i fremtiden - både i Danmark og internationalt. Kunderne omfatter p.t. bl.a. de 25 største IT-udviklingsafdelinger i Danmark, og sådan vil det også være i de andre lande, hvor 7N vil gøre forretning i fremtiden. Og da konsulenterne fra 7N som regel bliver rekvireret som specialister til strategiske IT-projekter, som kunderne under alle omstændigheder skal gennemføre, vil konsulenterne fra 7N med stor sandsynlighed være blandt de sidste, som kunder vil overveje at spare væk - uanset om der er krise eller ej," siger Lars Wørzner.

Enormt potentiale i udlandet
Det bliver derfor netop udbredelsen af 7Ns forretningskoncept til udlandet, som fra starten vil blive blandt Lars Wørzners vigtigste arbejdsopgaver.

"Fra mine mange år i IT-branchen kender jeg kundernes behov og muligheder, når der er fokus på strategiske udviklingsprojekter, som skal sikre kundernes drift og videre udvikling. At kunne introducere disse virksomheder til 7Ns fleksible konsulentydelser bliver derfor en usædvanlig spændende opgave, som jeg glæder mig meget at stå i spidsen for, "siger Lars Wørzner.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om 7N A/S og om den nye organisation - herunder om ansættelsen af Lars Wørzner som ny CEO pr. 1. oktober 2010, er du velkommen til at kontakte Jeppe Hedaa på telefon 45 28 00 00/ 40 55 57 77 (mobil) eller Lars Wørzner på telefon 50 83 61 73.