03/06-11 - Pressemeddelelse

Få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked

Arbejdsmarkedsstyrelsens nye undersøgelse af virksomhedernes rekrutteringssituation viser, at virksomhederne kun i mindre grad har problemer med at rekruttere arbejdskraft på det danske arbejdsmarked. I foråret 2011 rekrutterede virksomhederne forgæves efter nye medarbejdere til 5.700 stillinger. Året før - i foråret 2010 - var antallet 4.700.

Der er dog stadig stillinger, som arbejdsgiverne har problemer med at besætte. Kokke, salgskonsulenter, butiksassistenter og softwareudviklere ligger øverst på listen over stillinger, som virksomhederne har sværest ved at besætte.

Fakta om undersøgelsen:

Arbejdsmarkedsstyrelsen gennemførte i foråret 2011 en undersøgelse, hvor 14.060 virksomheder har svaret på, om de har haft problemer med at rekruttere nye medarbejdere. Virksomhederne repræsenterer ca. 48 procent af landets samlede beskæftigelse.

Det primære formål med undersøgelsen er at give et øjebliksbillede af rekrutteringssituationen på det danske arbejdsmarked. Undersøgelsens resultater kan bruges som en indikator for omfanget og karakteren af manglen på arbejdskraft i Danmark.