15/05-12   -   Pressemeddelelse

Skoda Danmark vælger unikt koncept med blended learning

Når Skodas flere end 53 forhandlere næste gang skal på kursus, kommer det til at foregå i helt nye rammer. Et nyt koncept for effektiv læring er opbygget af landets førende kursusudbyder og Danmarks mest succesfulde e-learning-leverandør. Konceptet tager det bedste fra begge verdener og sikrer, at kursisterne modtager læring, der er tættere på deres hverdag end nogen sinde før.

Blended learning er et nyt koncept, der tager det bedste fra traditionelle kursusformer og kombinerer det med e-learning. Det giver en hidtil uset skarp læringskurve, som kursisterne i højere grad kan indarbejde i deres daglige arbejde. Kursisterne får en kombination af kurser, hvor man mødes over flere omgange, og derimellem arbejder de enkelte kursister via e-learning med emner, som er særligt udvalgt til netop deres udfordringer.

Undervisningsformen er udviklet i samarbejde med Børsen Academy, som har mange års erfaring med e-learningplatforme, og Sales Academy, der har specialiseret sig inden for salgsundervisning. Henrik Wassmann fra Sales Academy siger:

"Med den nye undervisningsform undgår vi, at undervisningsmappen ryger op på hylden efter kurset, og at al den nye viden ikke bruges i hverdagen. Vi oplever, at folk lærer rigtig meget på vores kurser, men det er først, når den viden bliver effektivt implementeret i kursisternes hverdag, at der for alvor forankres og skabes værdi. Og det har vi nu metoden til."

Med blended learning skal kursisterne dagligt via deres computer logge sig på deres personlige e-learningsystem og gennemgå en række meget korte og specifikke undervisningsmoduler. Den interaktive metode gør at det kan gøres på alle tidspunkter i løbet af dagen, når der er tid. Den daglige undervisning integreres direkte i hverdagen , og skaber en direkte sammenhæng mellem det praktiske arbejde og den nye viden. Det forløb, som Skodas medarbejdere nu skal igennem, varer lidt over to måneder, og det er muligt at overvåge fremskridtene hele vejen igennem. De 53 forhandlere mødes i alt fire gange under kurset i grupper på 16-20 personer.

"Vi har hos Skoda efterhånden prøvet alle kursusformer, og vi har et meget højt vidensniveau i organisationen. Det, vi egentlig mangler, er at bruge de ting, vi lærer på kurserne, fuldt ud i hverdagen, og det har vi stor tiltro til, at blended learningkonceptet kan hjælpe med. De elementer, der ligger i kurset, er udelukkende udvalgt for at opnå de enkelte sælgeres mål, så vi er sikre på, at det vil føre til øget salg ude hos forhandlerne," siger Henrik Blom, der er direktør for Skoda Danmark. Han hæfter sig særligt ved e-learningmodulernes målrettethed og alsidige læringsformer, som inkluderer video, animationer, tekst og ikke mindst konstant opfølgning og eksamener.

"Opfølgning og evaluering samt det daglige fokus giver en læringskurve, der er højere end noget andet, vi har set hidtil. Samtidig får Skoda Danmark en e-learningplatform med nogle unikke muligheder for at måle effekten af undervisningen. Det er en metode, som vi forventer, kommer til at blive udbredt meget hurtigt til mange andre brancher," siger Jesper Roesgaard fra Børsen Academy.

For yderligere information kontakt venligst:
Division Manager, Jesper Roesgaard fra Børsen Academy på 28 45 97 97
Direktør, Henrik Blom fra Skoda Danmark på +45 29 16 01 43
Direktør, Henrik Wassmann fra Sales Academy på 40 55 65 05

Relevant information

http://www.borsenacademy.dk