22/01-09 - Pressemeddelelse

Ledelse midt i krisetid - hvordan får du succes og arbejdsglæde?

Dagligt bliver vi bombarderet med eksempler på, at der er krise. Det har stor betydning for den enkelte medarbejders præstationer. Og for de krav der stilles ledelsesmæssigt. Forskning og erfaringer viser, at usikkerhed på arbejde, nedskæring over for kompetencegivende udvikling kan give bagslag.

Ledelse er vigtig. Og det er væsentligt at have fokus på, hvordan man kan arbejde med en ledelseskultur der holder "vand" i op- og nedgangstider. En ledelseskultur og redskaber der sænker sygefravær, skaber arbejdsglæde og resultater.

Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv og IT virksomheden NNIT inviterer til et "Go´morgen møde" om de erfaringer NNIT har gjort sig, og den måde NNIT arbejder på. Det betaler sig.

Fokus på balance har længe været en del af NNITs ledelse. NNIT har gået fra fokus på stresscoaches mod balance og arbejdsglæde. Men hvordan får man succes med at arbejde med noget så ukonkret som ledelseskultur, som succesparametre mod balance og arbejdsglæde i en organisation, hvor alle ikke er på sammen kontor, hvor man arbejder internationalt?
Kom og hør Lita Lindgren, People Manager,HR Projects & Org. Development give jer et indblik i NNITs erfaringer og værktøjer.

NNIT har kunnet tiltrække og fastholde det nødvendige antal medarbejdere til at opretholde en årlig vækst i omsætning på op mod 15 %, som er ledsaget af en vækst i antallet af medarbejdere på ca. 150 personer hvert år.

Det sker tirsdag den 3. februar 2009 fra 09.00 - 11.00
Pris 300 + moms

Tilmelding og mere information sker hos:
Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv. www.cbaf.dk

info@worklife-balance.dk

Center for Balance mellem Arbejdsliv bygger bro mellem forskning i det moderne arbejdsliv, virksomheder og offentlige institutioner.

Vi udvikler og formidler værktøj og viden om forretningsorienteret work life balance samt om individuel livsbalance til gavn for virksomheder, den enkelte og samfund.