20/11-09 - Pressemeddelelse

Balancedagen - trivsel, balance og resultater der flytter - det sker den 30 november

Center for Balance mellem arbejdsliv og Familieliv (CBAF) har en vision om at skabe en bedre balance mellem arbejdsliv og familieliv for den enkelte.

Det har vi arbejdet med i nu fire år - hvorfor?

Fordi mennesker i balance er mere positive, kreative og glade, og så er de ikke så ofte syge.
Mennesker i balance har også overskud til at engagere sig i deres medmennesker, i samfundet, i deres arbejde og så tager de ansvar! Det betyder at virksomhedernes konkurrenceevneøges. Dette sker dels ved at omkostningsniveauet falder, fordi sygefraværet bliver mindre og fordi man bedre fastholder nøglemedarbejdere, og dels ved en fornyelse af produkter, arbejds- og ledelsesprocesser.

Vi arbejder også med balance, fordi det danske samfund kan sikre sig den nødvendige stabilitet og vækst. Lige nu skal vi kæmpe os ud af krisen og har måske ikke det overskud, der skal til, men tænk på i morgen. Tænk på fremtiden og på, hvad fremtidens medarbejdere forventer af os. Tænk på de krav du stiller til dig selv om balance i livet.

De unge har nogle forventninger, som fortidens arbejdsmarked ikke kan honorere. Mange ældre vil gerne pensioneres tidligere og der er også en gruppe etniske medborgere, som vi har et ansvar over for. Integration kommer ikke af sig selv.

Derfor er der behov for alle menneskelige ressourcer for at sikre landet en fortsat økonomisk vækst. Det er nødvendigt at tage hensyn til de forskellige livsfaser og aktiviteter mennesker har, herunder at tillade mulighed for fleksibilitet i arbejdsmæssig sammenhæng. Danmark har også behov for børn. Børnene er det vigtigste råstof vi har.

Hele mennesker har behov for hele arbejdspladser, der tænker holistisk og og handler proaktivt.

Jeg vil godt invitere dig og din virksomhed til at være med, når vi for fjerde gang gentager succes'en med Balancedagen. Det gør vi den 30. november 2009 - i din afdeling og med dine bidrag til, havde jeg nær sagt, en bedre verden!

Balancedagen flytter ud til dig og der, hvor resultaterne skal skabes i hverdagen.

Vi har for 4 år i træk givet prisen "Balanceprisen - familievenlig arbejdsplads". Denne gang til Mjølner Informaics. Men også Bofællesskabet Edelsvej var godt med i opløbet. Dette viser, at det handler om ledelse, nytænkning og dialog.

Nu kan du selv sætte fokus på resultater og balance. Det er mere vigtigt end nogensinde at vi holder fast og udbygger den position, der kan skabe arbejds- og livsglæde!

Fakta om balancedagen.

HUSK at melde dig til Balancedagen inden den 30. november
"For at opnå balance i livet, må vi lære en gang i mellem at træde et skridt til siden og lade roen falde på", sagde Stine Bosse, Tryg Vesta på Balancedagen 2008.

Nu gælder det din afdeling. Balancedagen flytter ud til dig. Der hvor resultaterne skal skabes i hverdagen.
Tiderne ændres - og nu, hvor vi også er præget af fortællinger om krise, fyringer - men også om gode historier, med nye markeder, nye ansættelser og nye løsninger er det endnu mere vigtigt at sætte et nyt fokus på fleksibilitet, balance og arbejdsglæde.

Resultater:
· Deltagerne peger blandt andet på:
· nedsat sygefravær
· Bedre trivsel og produktivitet
· Større indsigt i balanceproblematikker
· En sjov og anderledes dag til at bygge videre på
Se mere på www.cbaf.dk

Hvem er CBAF?

Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv (CBAF) har specialiseret sig i at hjælpe mennesker, arbejdspladser og organisationer med at skabe vækst og balance til gavn for både den enkelte, arbejdspladser og samfund.

Vi bidrager til at skabe attraktive arbejdspladser baseret på forretnings-orienterede mål samt individuel balance og livsglæde.