11/12-09 - Pressemeddelelse

Ny bestyrelse i CESS-Danmark A/S

CESS-Danmark A/S' nye bestyrelse er på plads. Den tiltrådte ved en ekstraordinær generalforsamling 30. november 2009, og det nye hold besidder stærke kompetencer, som nu kommer CESS-Danmark A/S til gode. Bestyrelsens kompetencer kan direkte benyttes i ledelsens bestræbelser på at fortsætte internationaliseringen samt udvidelsen af markedsandele og sortiment.

Det er stærke kompetencer inden for økonomi, vækst og HR, som fylder op i bestyrelseslokalet hos CESS-Danmark A/S. Den nye bestyrelse, som tiltrådte 30. november 2009, er sammensat ud fra et ønske om at have en solid ballast til de kommende strategiske udfordringer: øget fokus på etablering af udenlandske markeder og introduktionen af nye produktlinjer såsom HP og IBM.

Stærke og forskellige kompetencer

Den nye bestyrelse mødes til ordinære bestyrelsesmøder en gang i kvartalet, men der vil i kraft af virksomhedens vokseværk blive tale om en del ekstra mødeaktivitet, mener Lars Siggaard Andersen, der er ny bestyrelsesformand for CESS-Danmark A/S.
Lars Siggaard Andersen får selskab af Per Strandvig Sørensen, 44 år, der er direktør i Living L A/S og tidligere direktør i Connect Partner A/S, samt Poul G. Hansen, 61 år, økonomidirektør i Agustson A/S. Dertil kommer Martin Lausen, 35 år, HR-konsulent i Nordea Bank Danmark A/S. Det femte medlem af bestyrelsen er administrerende direktør Nikolaj Johansen.

En arbejdende bestyrelse
"Vi har med den nye bestyrelse samlet en række kompetencer, som vil betyde rigtig meget for virksomhedens fortsatte vækst. Vi har nu know-how om HR, organisk vækst, ledelse og økonomi, og det er netop de områder, CESS-Danmark skal styrke nu, for at vi kan leve op til ønsket om fortsat vækst," siger bestyrelsesformand Lars Siggaard Andersen.
Han vurderer, at det kommer til at gå stærkt i 2010 for CESS-Danmark A/S og den nye bestyrelse. Et nyt marked vil blive åbnet allerede i starten af 2010, og yderligere et land ventes at komme til senere på året.