05/10-10 - Pressemeddelelse

Vov at se din verden via et kaleidoskop

Ledere har brug for hjælp til at se og forløse det innovative potentiale i virksomheden. KaleidoskopetÂ® er værktøjet - hvis de tør at bruge det.

Slip fortiden for at tage imod fremtidens muligheder. Det lyder enkelt, men er ofte svært, fordi det kræver, at vi bryder velkendte mønstre. Med lidt hjælp kan det dog lade sig gøre, og en helt ny verden af muligheder åbner sig og sikrer, at en virksomhed overlever og skaber ny vækst.
Katrine Schumann, direktør for Communicate2innovate, leverer hjælpen, som kan bruges af alle, og på Danmarks og Nordens største HR-messe, Træfpunkt, i Øksnehallen i København onsdag og torsdag præsenterer hun for første gang sit koncept, KaleidoskopetÂ®.

Kaleidoskopet
- Kaleidoskopet er kort fortalt træning af innovativ kommunikation i øjenhøjde, siger Katrine Schumann, der har arbejdet med ledere i 20 år. KaleidoskopetÂ® er udviklet til den danske folkesjæl - i modsætning til mange amerikansk importerede ledelseskoncepter, der ikke tager højde for Janteloven og den danske blufærdighed.
Metoden er opkaldt efter det kaleidoskop, du sætter for øjet og får dig til at forsvinde ind i de smukke mønstre, som den enkle kikkert frembringer. Helt automatisk drejer du kaleidoskopet en smule og forundres og fordyber dig straks i de nye mønstre, der nu er skabt. Du drejer igen og får lyst til at fastholde det nye, smukke billede og hænge det op - og skabe endnu et.

Enkel metode
- Nye løsninger kræver viden, kreativitet og skønhed. Tricket er, at vi skal holde os i fascinationen og den udforskende fase længe nok. Vi er ofte alt for tilbøjelige til at afkorte processen, fordi vi nu vil "slå søm i" og blive færdige. Resultatet er bare, at de nye løsninger ikke er gode nok. Det er de først, når der dukker et nyt brugbart mønster op. Et mønster, der kan arbejdes med, og først der skabes der ny værdi, siger Katrine Schumann og sammenligner med designudviklere, der bliver ved, indtil det fungerer. Metoden er enkel. Alle kan lære den.

Plads til lederskab
- Koblingen mellem designudvikling og kommunikation er ny, og den giver dig plads til at tage lederskab, der skaber innovation, siger Katrine Schumann, der ofte hører ledere sige:
- Nu ved jeg, hvad jeg skal, og nu tør jeg også gøre det!
- Det er ret forunderligt, for innovation gælder blot om at se på det eksisterende med friske øjne og ikke om at tilføre nye ressourcer. Ressourcerne til at skabe innovation er til stede - vi skal bare lære at se dem, og kombinere dem på nye måder, siger Katrine Schumann.

FOTO:
Katrine Schumann, direktør: - Fantasi er kloge hjerner, der leger, og innovation er at skabe værdi for slutbrugeren.

FAKTA:
Katrine Schumann
Katrine Schumann er kreativ akademiker, lederskabskonsulent og direktør for communicate2innovate.
Hun brænder for at lære ledere at kommunikere, så der bliver fuld adgang til den iderigdom, skaberkraft og arbejdsglæde, der lurer lige under overfladen.
Som forsker, underviser og konsulent har det i 20 år været kernen i hendes professionelle liv.
20 års erfaring har nu krystalliseret sig i kommunikationsværktøjet KaleidoskopetÂ®.