26/06-12   -   Pressemeddelelse

Dansk arbejdsmarked er blød europæisk mellemvare

Danmark halter konjunkturmæssigt noget efter vores nabolande, viser dagens tal fra Danmarks Statistik om ledige stillinger i Europa.

I Danmark var der i 1. kvartal ca. 17.700 ledige stillinger i den private sektor svarende til blot 1,2 pct. af det samlede private jobmarked. Til sammenligning var der i de andre nordiske lande og Tyskland mellem 1,9 og 3,6 pct. ubesatte stillinger.

"Når der er godt gang i økonomien, er der typisk også en høj jobomsætning og mange jobopslag. Dvs. når økonomien er i vækst, og ledigheden falder, udgør de ledige stillinger typisk en stigende andel af det samlede arbejdsmarked," siger cheføkonom Bo Sandberg i erhvervsorganisationen, Dansk Erhverv.

Finland, Norge, Tyskland og Sverige er længere fremme i konjunkturforløbet
Dagens opgørelse over ledige stillinger fortæller dermed den velkendte historie om, at der er bedre gang i de økonomiske hjul i nabolandene og Norden generelt.

"Som noget nyt er Finland i front med en andel på hele 3,6 pct. ubesatte stillinger på arbejdsmarkedet. Også Norge (2,9%), Tyskland (3,0%) og Sverige (1,9%) har mere fart på arbejdsmarkedet og dermed også en større andel ledige stillinger," siger Bo Sandberg.

De europæiske kriseøkonomier som agterlanterner
Ikke overraskende er det de mest kriseramte økonomier, som også p.t. har de mest fastlåste arbejdsmarkeder - således udgjorde de ledige stillinger i Italien kun 0,7 pct. og i Portugal kun 0,5 pct. af det samlede private arbejdsmarked.

Som agterlanterne lå Letland med kun 0,3 pct. ledige stillinger, hvilket ifølge Dansk Erhverv skyldes den ekstremt høje samlede arbejdsløshed i Letland på op mod 20 pct. Grækenland og Spanien er røget helt ud af statistikken i denne opgørelse.

"Der er 25 millioner arbejdsløse i EU, men ledighed og jobopslag er meget ulige fordelt. Derfor ser vi i stigende grad unge sydeuropæere rejse nordpå i jagten på arbejde og lysere fremtidsudsigter," siger Bo Sandberg.

Ofte mis-match på arbejdsmarkedet
"Det er ikke mange år siden vi i Danmark havde flaskehalse og rigtig mange ubesatte stillinger. Selvom den økonomiske situation i dag er anderledes, er det fortsat nødvendigt at diskutere, hvordan vi sikrer, at arbejdskraftens kompetencer bedst muligt matcher erhvervslivets behov. Vi ser desværre rigtig mange uddannelser i dag, der - selv under højkonjunkturer - dybest set uddanner dygtige og ambitiøse unge mennesker direkte til arbejdsløshed. Det kan hverken den enkelte eller samfundet være tjent med," siger han.

For yderligere oplysninger kontakt cheføkonom i Dansk Erhverv, Bo Sandberg, på tlf. 28503819 eller bsa@danskerhverv.dk.

Relevant information

http://www.danskerhverv.dk