09/11-11 - Pressemeddelelse

Tryghedspulje-forløb på Den Gamle Avlsgård

KL har i fællesskab med KTO besluttet at afsætte 80 millioner kroner til en tryghedspulje, der skal bruges til at hjælpe medarbejdere, der bliver afskediget som følge af budgetbesparelser i kommunerne, til at komme videre med efteruddannelse, sparring og kompetenceudvikling.

Som ledig kan man have brug for karriererådgivning eller værktøjer til at afklare ens prioriteringer og ens forventninger til et nyt job. Der kan være mange årsager til ledighed, men inden man begynder i et nyt job, kan det være gavnligt at få overblik over ens valg og ens livssituation.
Især når ledigheden skyldes en afskedigelse, kan der være et behov for at snakke om eller fortælle om den oplevelse og de tanker den affødte.

Tryghedspuljen oprettes fra 1. juni 2011 til 31. marts 2013. I den periode kan der søges midler til medarbejdere, der er blevet afskediget i forbindelse med kommunale besparelser og som er ansat på en overenskomst under Offentligt Ansattes Organisationer (OAO). Der ansøges i fællesskab mellem leder og medarbejder, og ansøgningen godkendes af tillidsrepræsentant. Til hver medarbejder kan søges op til 10.000 kroner.

Derfor tilbyder Den Gamle Avlsgård kursusforløb af 2 ugers varighed til ledige, der ønsker at få mere fokus på deres nuværende livssituation og deres ønsker for fremtiden. Kurserne bygges op omkring holdsamtale, hvor der bl.a. undervises i positiv psykologi, gode vaner på arbejdespladsen og i privatlivet, kommunikation og evnen til at fortage de valg i livet, der fører frem til større indsigt, selvledelse og livsglæde.

Undervisningen foregår i formiddagstimerne og der vil løbende stilles krav om forskelligt hjemmearbejde. F.eks. kan kursisterne blive bedt om at udarbejde en hensigtserklæring, at svare på nogle spørgsmål, formulere konkrete mål for arbejds- og privatliv. Der vil blive indlagt motionsopgaver i form af f.eks. en cykeltur, gå-tur samt tilbudt meditation.

Formålet med kurserne er at hjælpe kursisterne til en større afklarethed i forhold til deres fremtidige karrierevalg og ønsker. Men samtidig er kurserne med til at give kursisterne en større kompetence i forhold til at formulere og træffe valg. Løbende vil kursisterne opleve en gensidig sparring både med med-kursister og undervisere, der vil gøre dem mere bevidste omkring de jobmuligheder de selv rummer. Der vil hele tiden være fokus på de ressourcer, den enkelte kursist indeholder og de muligheder de har for at videreudvikle og styrke dem.

Alle kursusdage (undtagen fredag) vil blive afsluttet med en fælles frokost, hvor kursisterne vil smage og opleve sunde og overvejende økologiske måltider. Der vil samtidig være en vejledning omkring kostens betydning for den enkeltes velbefindende.

For yderligere informationer kontakt Laila Bro, Den Gamle Avlsgård, tlf. 75 41 18 06 eller info@dengameleavlsgaard.dk

Vil du vide mere om Den Gamle Avlsgård, kan du besøge vores hjemmeside www.dengamleavlsgaard.dk

Vil du vide mere om, hvordan du søger midler fra Tryghedspuljen, kan du læse mere på
www.tryghedspuljen.dk