12/09-14   -   Pressemeddelelse

Talentudvikling til virksomhederne i Esbjerg kommune

Esbjerg Erhvervsudvikling tager i samarbejde med HjermindLINK hul på et forløb, hvor fokus vil være rettet mod talentudvikling af medarbejderne i de lokale virksomheder. Talentship Esbjerg, som forløbet hedder, henvender sig primært til den enkelte medarbejder, men målet er, at deltagernes nye viden efterfølgende vil kunne smitte positivt af på virksomhederne.

Talentship Esbjerg, som løber over de næste 12 måneder, fokuserer på de brede kompetencer til gavn for både medarbejdere og virksomheder. En af hovedmændene bag initiativet er Christian Hjermind, som er tidligere landholdsspiller på håndboldlandsholdet og indehaver af HjermindLINK. Og ifølge ham er der en klar grund til forløbets store succes.

"Vores forventninger til Talentship Esbjerg er meget høje. Vi tilbyder talentudvikling med en tilgang der gør, at den enkelte deltager efterfølgende vil kunne gå tilbage i virksomheden og påvirke hele organisationen positivt", siger Christian Hjermind.

Ifølge ham vil forløbets opbygning også kunne gavne både medarbejdere og virksomheder:

"Ofte ser man en barriere mellem den talentfulde medarbejder og resten af organisationen, men vi har med fokus på gennemsigtighed og den rette konstruktive tilgang gjort det muligt at påvirke hele virksomheden gennem den enkelte medarbejder, så begge parter ender med at få noget ud af det", fortsætter Christian Hjermind.

Hos de deltagende virksomheder ser man også Talentship Esbjerg som en oplagt lejlighed til at give deres ansatte flere værktøjer med i rygsækken samt at kunne udnytte de tværfaglige netværk, der kommer ud af kurset.

"Vi har flere dagsordener med hensyn til Talentship Esbjerg. Dels vil vi gerne ruste vores medarbejdere bedre til dagligdagens udfordringer ved blandet andet at fokusere på deres personlige læring og ledelsesmæssige forståelse. Derudover er det en kæmpe fordel for vores virksomhed, at vi som resultat af kurset kan indgå i et netværk, som strækker sig på tværs af mange forskellige brancher. Det giver en god synergieffekt", siger Torben Jensen, Adm. Direktør i Jysk Landbrugsrådgivning, som selv har sendt en medarbejder af sted på forløbet.

Talentship Esbjerg bliver udbudt af Esbjerg Erhvervsudvikling, som også står bag succesen Leadership Esbjerg. Forløbet er årligt tilbagevendende og noget kunne tyde på, at arrangørerne har ramt et behov hos virksomhederne, for de første navne til næste års forløb har allerede meldt sig klar. Forløbet starter med kick-off møde, søndag d. 14. september.