08/08-11 - Pressemeddelelse

Pensionsbranchen har styrket etikken

99,1 pct. af den danske pensionsbranche har nu formuleret etiske ret-ningslinjer, som danner grundlag for deres valg af investeringer. Det viser en opgørelse fra Forsikring & Pension.

Skandalen om Rupert Murdochs medieimperium, News Corporation, har sat etik på dagsordenen igen. Og stort set hele den danske pensionsbranche har formuleret etiske retningslinjer, en SRI-strategi (Socially Responsible Investments), som sikrer, at danskernes pensionsmidler ikke bliver investeret i virksomheder, der fx ser stort på grundlæggende menneskerettigheder, sjofler miljøhensyn eller er involveret i kriminalitet.

I dag har 99,1 pct. af den danske pensionsbranche formuleret sådanne retningslinjer. I 2009 havde 79 pct. af markedet en SRI-strategi, mens det i 2008 gjorde sig gældende for 66 pct. af branchen. Det viser en opgørelse, som Forsikring & Pension har lavet blandt 41 aktive pensionsinstitutter. Den knap ene procent af markedet, der ikke har formuleret en SRI-strategi, er en stribe små pensionskasser, der er under afvikling og ikke tager nye medlemmer.

Opgørelsen viser også, at pensionsbranchen i stigende grad gør brug af aktivt ejerskab. Hvis en virksomhed eksempelvis overtræder pensionsselskabets etiske retningslinjer, så vælger flere og flere selskaber at gå i dialog med virksomheden, stille forslag og stemme på generalforsamlinger i stedet for at trykke på sælg-knappen, afhænde sine aktier og dermed sætte sig uden for indflydelse.

Som led i den tendens tilslutter de danske pensionsselskaber sig i stadig stigende grad FN-støttede initiativer, som forpligter dem til at fremme etiske hensyn på linje med nationalstater. Således har 97,8 pct. af markedet nu underskrevet enten UN PRI, som er FN's principper for etiske investeringer, eller UN Global Compact, der er FN's initiativ til efterlevelse af 10 universelle etiske principper, eller begge. De tager udgangspunkt i miljøhensyn, overholdelse af menneske- og arbejdstagerrettigheder samt bekæmpelse af korruption.

På bagkanten af finanskrisen er der også kommet et stort fokus på god skik for selskabsledelse, også kaldet corporate governance. Pensionsselskaberne stiller i stigende grad krav om, at de virksomheder, der investeres i, eksempelvis er åbne omkring aflønning af deres ledelser. 71,3 pct. af markedet har formuleret en governance-politik, der altså også fungerer som et pejlemærke, når danskernes pensionsopsparinger bliver investeret.