05/09-11 - Pressemeddelelse

Sundhedsforsikringer uden skattefradrag skaber A- og B-hold

Uden et skattefradrag for sundhedsforsikringer vil skævvridningen på arbejdsmarkedet blive total. I den situation vil forsikringen udelukkende være for de få udvalgte.

Artiklen "Sundhedsforsikringer: Kun til chefer, ikke til medarbejdere" i dagens udgave af Ugebrevet A4 giver det fejlagtige indtryk, at arbejdsgivere kan nøjes med at give arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer til udvalgte medarbejdere, uden at disse grupper skal betale skat af præmien.

Reglerne på området er krystalklare: Hvis en arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring skal være skattefri, så skal den tilbydes samtlige medarbejdere i virksomheden. Hvis tilbuddet kun gives til udvalgte grupper, skal den enkelte betale skat af forsikringens værdi.

- Det er vanskeligt at kritisere skattefritagelsen for at skabe ulighed, som det antydes i eksemplerne i A4's artikel. Eksempelvis skal COOP have tilbudt forsikringen til samtlige 18.500 medarbejdere. Og da den er tilbudt alle medarbejdere, er ordningen også fritaget for skat. Det er et eksempel på, at skattefritagelsen virker, for alle ansatte er tilbudt forsikringen, siger Jan V. Hansen, underdirektør i Forsikring & Pension.

Forsikring & Pension forudser, at hvis skattefradraget på sundhedsforsikringer fjernes, så vil det fremover udelukkende være udvalgte grupper, som vil få tilbudt en sundhedsforsikring.

- I dag er sundhedsforsikringerne ligeligt fordelt mellem faggrupperne. Uden skattefradrag får vi utvivlsomt et A- og et B-hold på arbejdsmarkedet. Specialister og nøglemedarbejdere vil være forsikret, mens alle andre ansatte vil stå uden. Det vil for alvor give en social skævvridning på arbejdsmarkedet. Det kan umuligt være i nogens interesse, siger Jan V. Hansen.

Sundhedsforsikring er for både høj og lav
Fordelingen mellem forsikrede og uforsikrede knytter sig ikke til uddannelsesniveau. Figuren viser, at de sundhedsforsikrede har samme uddannelsesfordeling som de uforsikrede på arbejdsmarkedet.