16/02-12 - Pressemeddelelse

Danmarks pensionssystem lever op til EU's anbefalinger

Europa-Kommissionen ser i en netop offentliggjort hvidbog med bekymring på den aldrende europæiske befolkning og anbefaler, at medlemslandene tager initiativer til at reformere deres pensionssystemer. Danmark er foran med et robust og fleksibelt pensionssystem, siger Forsikring & Pension i en kommentar til hvidbogens anbefalinger.
De danske pensionsopsparere har ingen grund til at dele den bekymring, som fremgår af Europa-Kommissionens nye hvidbog om udfordringerne i de europæiske landes pensionssystemer, der er offentliggjort i dag.

- Der ligger ikke nogen bombe under det danske pensionssystem i Kommissionens hvidbog. Kommissionen gør i sin hvidbog meget ud af at anbefale supplerende opsparing ved siden af de offentlige pensioner. På det punkt er vi i Danmark klassens duks, for rigtig mange danskere har supplerende pensionsopsparinger gennem deres arbejde, siger chefkonsulent i Forsikring & Pension, Sara Løchte.

Faktisk har 2,1 mio. danskere supplerende opsparing, og det svarer til knap 80 pct. af arbejdsstyrken.

Robust og langtidsholdbart pensionssystem
- Når vi siger, at det danske pensionssystem er robust og langtidsholdbart, er det bl.a. fordi, vi kan regne med, at når vi sparer op, så er pengene der også, når vi bliver gamle. Det er meget vigtigt, at det bliver ved med at være sådan, siger Sara Løchte.

I Danmark har vi en god tradition for forudsigelighed, så danskerne har de bedste muligheder for at planlægge deres opsparing. Kommissionen anbefaler netop denne type sikkerhed og robusthed i pensionssystemerne. Herhjemme må vi passe på ikke at sætte det over styr ved fx at særbeskatte pensioner.

Bedre balance mellem arbejds- og pensionisttilværelse
Europa-Kommissionen lægger i sin hvidbog også stor vægt på, at balancen mellem den tid, vi er på arbejdsmarkedet, og den tid vi er pensionister, bliver bedre.

- Vi er helt enige i, at der skal være en fornuftig balance mellem de to faser i livet. Der er dog fortsat en tendens til, at folk undervurderer længden af den tid, de er på pension. Når vi lever længere, er vi nødt til at blive længere på arbejdsmarkedet, for pengene skal simpelthen række længere i den anden ende.

- Både danskere og europæerne i det øvrige EU er nødt til at spare tilstrækkeligt op i arbejdsmarkedspensioner og private pensioner, så vi kan bevare vores levestandard, når vi bliver pensionister. Derved lettes presset også på de offentlige kasser, siger Sara Løchte.

I Danmark flyttes pensionsalderen opad i takt med, at levealderen stiger. Det sørger den nye politiske aftale om tilbagetrækningsreformen for. Dermed lever Danmark op til Kommissionens anbefalinger om at tilpasse vores pensionsalder til en højere levealder.

Kvinder skal sikres bedre pensionsopsparinger
Der er dog områder, hvor også Danmark kan gøre det bedre i forhold til hvidbogens anbefalinger.

- Kvinders gennemsnitlige pensionsopsparing er fx stadig en del lavere end mændenes. Det skyldes bl.a., at kvinder ikke tilbringer lige så lang tid på arbejdsmarkedet som mænd, siger Sara Løchte.

Kvinder har generelt længere barsel, flere perioder på deltid, og de trækker sig også tidligere fra arbejdsmarkedet - også selv om de gennemsnitligt lever flere år længere end mændene. Derfor sparer kvinderne tilsvarende mindre op til pension, men samtidig skal deres opsparing række til flere år.

- Denne ulighed er et problem. Men det kan ikke løses ved at regulere pensionsforholdene, for de afspejler blot forskellene mellem mænd og kvinders indkomster på arbejdsmarkedet i det hele taget, siger Sara Løchte.

Europa-Kommissionen skønner, at hvis ældre og kvinder kommer på arbejdsmarkedet i samme omfang som i de lande med den højeste beskæftigelsesprocent for de to grupper, så kan det i sig selv neutralisere de negative økonomiske konsekvenser af Europas aldrende befolkning.