02/03-12 - Pressemeddelelse

Beskæftigelse sikrer indvandrere pension

Indvandrere fra mindre udviklede lande er voldsomt overrepræsenterede blandt de fattigste pensionister. Beskæftigelse er vejen til en pensionsordning og sikring af denne restgruppe. Det viser en ny rapport fra Forsikring & Pension.

Mange indvandrere over 65 år fra mindre udviklede lande er koblet af pensionstoget. Mere end halvdelen af denne gruppe indvandrere hører til den tiendedel af befolkningen, som har den laveste disponible indkomst. Det viser en ny rapport, som Forsikring & Pension har lavet.

- Her og nu har vi en udfordring med pensionister fra mindre udviklede lande, som har en utilstrækkelig pensionsopsparing. Det bunder især i, at denne gruppe generelt har en lavere erhvervsfrekvens end resten af befolkningen, siger Jan V. Hansen, underdirektør i Forsikring & Pension.

Rapporten fra Forsikring & Pension viser også, at så snart denne gruppe kommer i beskæftigelse, stiger deres pensions-indbetalingsprocent også betydeligt. Indvandrere fra mindre udviklede lande, som er i arbejde i dag, indbetaler tilnærmelsesvis lige så stor andel af deres indkomst til pension, som deres danske kolleger gør. At pensionsgabet ikke bliver lukket helt, skyldes, at indvandrere i højere grad end danskere er ansat i brancher, der ikke er fuldt dækket af overenskomst. Endvidere har indvandrerne typisk også kortere uddannelse end danskerne.

- Løsningen på dette problem er beskæftigelse. Når man får foden inden for på arbejdsmarkedet - og det gælder i øvrigt for alle - så bliver man også samlet op og får sparet op på en pensionsopsparing via sin arbejdsgiver. Det viser, at vi har et pensionssystem, der virker. Men forudsætningen er altså, at man får et job, siger Jan V. Hansen.