03/05-12   -   Pressemeddelelse

Seniorjob afgør efterlønsvalg

For få måneder siden kendte de færreste til seniorjobordningen. Det gør de nu. For selvom kun ca. 200 personer aktuelt bruger ordningen, viser nye tal, at den er afgørende for, om danskerne vælger efterløn. Mange ville ikke tøve med at droppe efterlønnen, hvis seniorjobordningen afskaffes, sådan som KL netop har foreslået.

Seniorjobordningen betyder, at ledige ældre i efterlønsordningen har krav på, at deres kommune stiller et job til rådighed for dem, hvis de er over 55 år, og deres dagpengeperiode udløber. Selvom ordningen er fra 2008, er den ikke særligt brugt - de seneste tal siger ca. 200 personer.

Men forkortelsen af dagpengeperioden fra fire til to år, flere ældre og fortsat høj ledighed betyder, at tilgangen til ordningen kan blive langt højere i fremtiden.

Vigtigere end skattefri præmie
En spørgeskemaundersøgelse foretaget af Yougov for Forsikring & Pension viser, at tilbuddet om et seniorjob er den vigtigste årsag til, at danskerne vælger efterløn. 31 pct. angiver det som den gulerod, der får dem til at blive i efterlønsordningen. Dermed er seniorjobordningen også vigtigere end den skattefrie efterlønspræmie, som kun knap hver fjerde angiver som grund til at vælge at forblive i efterlønsordningen. Lidt flere - 29 pct. - peger på muligheden for at trække sig tidligere tilbage fra arbejdsmarkedet, som den vigtigste årsag til at blive i efterlønsordningen.

- Seniorjob er den væsentligste årsag til, at danskerne bliver i efterlønsordningen. Det viser, at KL's bekymringer om, at kommunerne risikerer at blive rendt på dørene af langtidsledige seniorer, ikke er grebet ud af den blå luft, siger Jan V. Hansen, underdirektør i Forsikring & Pension.

Undersøgelsen viser også, at danskerne har gjort deres hjemmearbejde - næsten tre ud af fire medlemmer af efterlønsordningen kender til reglerne om seniorjob. Blandt tvivlerne, som endnu ikke har afgjort, om de bliver i ordningen eller trækker pengene ud, ville fire ud af ti forlade efterlønsordningen, hvis seniorjob ikke fandtes.

Relevant information

http://www.forsikringogpension.dk