27/01-10 - Pressemeddelelse

Forskningsrådene fremmer forskernes karriere

Unge forskere, der får penge fra forskningsrådene, klarer sig bedre end andre forskere, viser en ny evaluering, der har undersøgt, om forskningsrådenes særlige støtteordninger til yngre forskere og kvinder virker fremmende for forskernes karriere.

For første gang kan det dokumenteres, at det gør en væsentlig forskel, at man som ung eller kvindelig forsker får støtte fra forskningsrådene. En ny evaluering peger på, at forskningsrådenes virkemidler rettet mod karriere samlet set fremmer forskernes karriere, da forskerne får en højere produktivitet, får et større netværk og generelt får større personligt ansvar og gennemslagskraft.

- Det er godt at få dokumenteret, at bevillingerne gør en positiv forskel for forskerne. Evalueringen viser, at forskere, der får støtte fra forskningsrådene, klarer sig markant bedre på en række parametre end en sammenlignelig kontrolgruppe, siger videnskabsminister Helge Sander.

Flere kvinder skal gøre karriere
Selvom evalueringen viser, at særlige virkemidler målrettet kvinder har en positiv effekt på kvindernes forskerkarriere, så påpeger evalueringen samtidig, at det i forskermiljøer bliver betragtet som mindre legitimt at modtage penge fra de særlige indsatser målrettet kvindelige forskere end fra indsatserne målrettet yngre forskere.

- Vi har brug for, at flere kvinder gør karriere som forskere, og vi skal både på universiteterne og i forskningsrådene have fokus på, hvordan vi får flere kvinder til at søge rådenes midler. Evalueringen viser dog, at det er 'mindre fint' for kvindelige forskere at få penge fra særlige kvindepuljer.

- Derfor er det godt, at Det Frie Forskningsråd har nedlagt de særlige programmer for kvinder og i stedet prioriterer det nye forskerkarriereprogram 'Sapere Aude', der netop skal sikre bedre karriereveje for de dygtigste kvinder og mænd - uden brug af kønsbestemte puljer, men med kraftig opfordring til de kvindelige forskere om at melde sig på banen, siger Helge Sander

Regeringen har sammen med partierne i globaliseringsforligskredsen netop sat 415 mio. kr. af til 'Sapere Aude' ( 'vov at vide'), der skal udvikle de største forskertalenter både nationalt og internationalt blandt andet ved at give dem gode muligheder for at skabe sig internationale netværk.

Brug for mere kontinuitet
Evalueringen peger på, at der stadig er brug for at udbygge og systematisere området, og at der mangler kontinuitet i bevillingerne. Desuden foreslår evalueringen en øget koordinering mellem de forskellige aktører i det forskningsfinansierende system og universiteterne.

- Med 'Sapere Aude' har vi fået en ramme, der gør en langsigtet indsats mulig. Jeg vil gøre mit til, at der også i fremtiden vil være opbakning til initiativet. Hvis vi skal sikre, at vi på bedste vis realiserer det danske forskningspotentiale, kræver det, at alle relevante parter arbejder sammen, og jeg kan derfor kun opfordre til, at de forskningsfinansierende organer og universiteterne i fremtiden får en stærkere koordination af deres indsats, siger Helge Sander

Videnskabsministeren finder området så vigtigt, at han har besluttet at sætte en bredere evaluering af de samlede karriereveje i forskningssystemet i gang senere i år.

Rapporten 'Evaluering af forskningsrådenes støtte til kvindelige forskere og forskere i begyndelsen af deres karriereforløb' :
http://www.fi.dk/publikationer/2010/forskningsraadenes-virkemidler-til-fremme-af-karriere

Baggrund
Dansk Center for Forskningsanalyse har på opdrag af Forsknings- og Innovationsstyrelsen gennemført evalueringen af forskningsrådssystemets virkemidler til karrierefremme udmøntet i en post.doc. - indsats samt indsatser for hhv. yngre forskere og kvindelige forskere i perioden 2001-2008 samt FREJA - programmet fra 1998. De fleste midler er fra de faglige forskningsråds egen prioritering, men nogle er bevilget på finansloven.

Efter 2003 er de tidligere statslige forskningsråd samlet under Det Frie Forskningsråd.