15/11-12 - Pressemeddelelse

Konsulenthuset Hartmanns vinder specialprisen Livsbalance 2012

Fællesskabet skal løfte i en krisetid

For andet år i træk er konsulenthuset Hartmanns nr. 3 på listen over Danmarks Bedste Arbejdspladser, som hvert år kåres af Great Place to Work Institute Â®. I år modtager Hartmanns også specialprisen for Livsbalance som en anerkendelse af virksomhedens inspirerende og gode initiativer for at støtte medarbejdernes livsbalance.

Hartmanns investerer strategisk og økonomisk i området livsbalance. Det har blandt andet betydet en halvering af sygefraværet, en nedbragt medarbejderomsætning til en tredjedel af branchens norm (et langt mindre frafald af medarbejdere) og en bedre bundlinje.

Invester i den sociale kapital
"Vi er stolte over at modtage specialprisen for Livsbalance og samtidig fastholde vores tredjeplads på listen over Danmarks Bedste Arbejdspladser. Det er et kæmpe skulderklap til alle medarbejdere i Hartmanns.

Vi befinder os i et omskifteligt marked med krævende vilkår, vi skal agere og navigere i, og dem kan vi ikke ændre på. Til gengæld arbejder vi målrettet med initiativer, som kan styrke den enkelte medarbejders overskud på arbejdet og i livet.

I en tid med økonomisk krise skæres mange HR-tiltag i øjeblikket væk i danske virksomheder. I Hartmanns har vi valgt at gå anderledes til værks. Her investerer vi i den sociale kapital, fordi vi kan se, at fællesskab, arbejdsglæde og sammenhængskraft er med til at styrke os", udtaler Anne-Mette Ravn, adm. direktør i Hartmanns.

4 eksempler på Hartmanns' arbejde med livsbalance:

1. Målstyringssystem: Vi måler på både den økonomiske og menneskelige bundlinje for at sikre, at medarbejderne trives og er glade for at gå på arbejde. Måling af medarbejdernes livsbalance sker hver 14. dag.
2. Seniorordning: En fleksibel ordning med nedsat arbejdstid, fem årlige omsorgsdage til at passe syge børnebørn, omlægning af arbejdsopgaver m.m.
3. Hartmanns Familiefond: Fonden giver midler til at bringe familien tættere på arbejdspladsen.
4. Sundhedsprogram: 'Den sunde og bæredygtige organisation' med fokus på fysisk sundhed, psykisk sundhed og miljø. Projekt igangsat i 2012.

Læs artiklen 'Færre sygedage på Danmarks Bedste Arbejdspladser' om Hartmanns i det helt nye nummer af Berlingske Nyhedsmagasin.

For yderligere information kontakt:
Christine Westergaard, PR-konsulent, Hartmanns
Tlf. 4121 1467

Konsulethuset Hartmanns er en katalysator på det moderne jobmarked. Via rekruttering, rådgivning, vikarservice, newplacement og outsourcing arbejder vi hver dag på at skabe succes i menneskers jobliv - og på at opfylde offentlige og private virksomheders behov for kvalificeret arbejdskraft og opgaveløsning.

FAKTA
Hartmanns
· blev grundlagt i 1996
· har 12 kontorer fordelt over hele Danmark og 140 ansatte
· har 11.000 vikarer ude årligt, 75.000 CV'er og 15.000 kandidater
· løser 1.000 rekrutteringer og 800 newplacement-opgaver årligt