29/08-17   -   Pressemeddelelse

Ejerledede virksomheder tilbydes gratis inspiration, der kan føre til vækst

KarriereGruppen og Holbæk Erhvervsforum har udviklet et gratis tilbud til ejerledede virksomheder. Tilbuddet består i inspiration vedrørende værdiskabende bestyrelsesarbejde i små og mellemstore virksomheder med mere end 5 medarbejdere, og ydes af én eller flere erfarne og succesfulde ejerledere, som indgår i vores nye BestyrelsesPanel.

KarriereGruppen, som ejes af Sven Wolff-Jacobsen og Holbæk Erhvervsforum har udviklet en service, som nu tilbydes lokale ejerledede virksomheder.

Der er tale om et pilotprojekt, der løber til foråret 2018, hvorefter parterne vil evaluere resultaterne.
Tilbuddet henvender sig til små og mellemstore virksomheder og sætter fokus på virksomhedernes øverste ledelse - nemlig bestyrelsen.

"Vi har erfaring med, at mange virksomheder reelt ikke har en såkaldt professionel bestyrelse" udtaler Sven Wolff-Jacobsen, der har taget initiativ til ideen, som Holbæk Erhvervsforum bakker op om. "Det helt særlige ved denne ide, er at det er lykkedes os at sammensætte et panel bestående af fem succesfulde ejerledere, som stiller sig til rådighed overfor de virksomheder, der melder sig. Planen er, at ejerlederpanelet opdeles i teams, som afholder møder med de deltagende virksomheder, der forinden har udfyldt et fortroligt spørgeskema om virksomhedens situation. På denne måde videregives gode ideer og erfaringer til virksomhederne, som ganske gratis kan modtage inspiration til ny vækst i virksomheden" - slutter Sven Wolff-Jacobsen.

Holbæk Erhvervsforum har inviteret ca. 120 virksomheder ud fra deres medlemskartotek. "Vi har for det første valgt virksomheder i selskabsform - altså enten A/S eller ApS. For det andet har vi valgt enkeltmandsvirksomhederne og de meget store virksomheder fra. Men tilbuddet er ikke forbeholdt medlemmer af Holbæk Erhvervsforum. I princippet er tilbuddet rettet til alle virksomheder indenfor Holbæk kommune" udtaler erhvervsdirektør Kenny Jensby, der fortsætter - "der er mange virksomheder, som har et vækstpotentiale - ovenikøbet et eksportpotentiale, men det udnyttes ikke - simpelthen fordi mange ejerledere er optaget af hverdagens mange praktiske opgaver, og derfor ikke kommer op i helikopteren og giver sig selv tid til at arbejde strategisk. Årsagen hertil er ofte, at de ikke udfordres af en bestyrelse, som er professionel", slår Kenny Jensby fast.

Både Sven Wolff-Jacobsen og Kenny Jensby er meget tilfredse med, at det er lykkedes at få fem succesfulde ejerledere med i panelet, fordi det er folk, som har valgt at bruge erfarne bestyrelsesmedlemmer, og som kender til hverdagens udfordringer i deres respektive ejerledede virksomheder, og som målgruppen derfor kan identificere sig med. De fem ejerledere, som indgår i BestyrelsesPanelet er (se fotos mv. side 2 og collage vedhæftet):

Lars Basse, La Lorraine Danmark A/S - Niels Ebdrup, NHE Biler A/S TOYOTA Holbæk - Michael Huus, Møbel-Gruppen A/S, - Martin Krogh Nielsen, Perspektiva IT A/S, Martin Pihl, Plus-Plus A/S.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Sven Wolff-Jacobsen,
Direktør og ejerleder af
KarriereGruppen ApS
Telefon 40 32 25 27

Kenny Jensby
Erhvervsdirektør
Holbæk Erhvervsforum
Telefon 24 45 00 73

Relevant information

Bestyrelsespanelet
http://heforum.dk/media/22537069/bestyrelsespaneletweb_aug2017.pdf