12/11-10 - Pressemeddelelse

Overtandlæge i Ikast-Brande Kommune - én af Danmarks bedste ledere

Den 10. november uddelte COK (Center for Offentlig Kompetenceudvikling) den kommunale lederpris. Kåringen fandt sted i København, hvor vinderne indenfor tre kategorier fik overrakt Den Kommunale Lederpris på 50.000 kr.

Siden indstillingsperioden sluttede den 23. april, er de indkomne forslag til kandidater blevet gennemgået nøje, og alle kandidater er blevet målt og vejet i forhold til 4 pejlemærker:

1. En særlig forandringsorienteret indsats.
2. Resultater gennem faglig fornyelse og faglig forankret ledelse.
3. Fokus på borgernes ønsker og synspunkter.
4. Det personlige lederskab.

Overtandlæge Hanne Pehrson fra Tandplejen på Vestre Skole i Ikast-Brande Kommune var blandt de 5 nominerede i kategorien "Ledere af kommunale institutioner".

I indstillingen blev der blandt andet lagt vægt på Hannes evne til at kommunikere åbent og rettidigt med medarbejderne, samt hendes positive indstilling til udfordringer, også af økonomisk karakter. Hun bliver beskrevet som åben og interesseret i, hvordan man kan bruge udfordringer til at udvikle i stedet for at betragte det som en stopklods. Hun er god til at inddrage medarbejderne og deres forslag bliver altid hørt, samtidig med at hun er god til at uddelegere ansvar og opgaver. Hun er tillidsfuld over for sine medarbejdere og ønsker også at klæde dem godt på til deres opgaver, blandt andet i form af erfaringsudveksling, kurser og fagmøder. Hanne Pehrsons evne til at kommunikere, bruger hun ikke kun over for de ansatte, men også over for patienterne, der skal behandles "som vi selv vil behandles".

Hanne Pehrsons høje faglighed og stadige udvikling, hænger sammen med, at hun fortsat er behandlende tandlæge og er med, hvor tingene sker. Hun er dermed ikke bare en leder bag et skrivebord. Hanne Pehrson vægter selv faglighed i arbejdet meget højt og mener bestemt, det er meget positivt, at der via Lederprisen 2010 er kommet fokus på de mange gode, offentlige ledere.

Selvom hun ikke vandt Lederprisen, betragter Hanne Pehrson det, at hun nåede så langt i nomineringen, som et skulderklap, hun glæder sig meget over. Dog er det stadig med en vis portion Vendelbo´sk ydmyghed, hun reflekterer over forløbet. Hun siger: "Det kan sammenlignes med et fodboldhold. En dygtig træner kan mange ting - men han kan ingenting uden gode holdspillere. Jeg er utroligt heldig, at have nogle meget kvikke medarbejdere, og jeg har meget stor tillid til dem og det arbejde de udfører. Jeg mener det er vigtigt, at give dem en stor grad af frihed, og skabe nogle gode rammer for deres arbejde - det sætter jeg selv pris på i forhold til min egen leder."

Børne- og familiechef Anton Rasmussen er da også meget stolt af Hanne Pehrsons nominering til Lederprisen. "Det er utrolig velfortjent, at Hanne er nået så langt. Det skyldes i høj grad, at hun har ambitioner og visioner for området. Den måde hun har fået tingene til at fungere på efter kommunalreformen, er meget rosværdig. Det kan vi som kommune godt være stolte af."