16/08-06 - Pressemeddelelse

Kandidater fra IT-Universitetet i fuld beskæftigelse

Ny undersøgelse fra IT-Universitetet i København viser, at kandidaterne afhjælper Danmarks problem med it-flaskehalse og løser en bred vifte af it-opgaver på arbejdsmarkedet. Kandidaterne uddannes til høj beskæftigelse, er eftertragtede af erhvervslivet og kommer hurtigt i job. Det er uafhængigt af kandidaternes valg af kandidatlinje, eller om de medbringer en bachelorbaggrund fra humaniora, samfunds- eller naturvidenskab.

95 procent af kandidaterne fra IT-universitetet i København er i beskæftigelse, viser en ny undersøgelse blandt alle færdiguddannede kandidater gennemført sommeren 2006. Undersøgelsen konkluderer, at kandidater fra IT-Universitetet løser en bred vifte af it-opgaver på arbejdsmarkedet. Listen over de it-opgaver, kandidaterne arbejder med, rammer bredt indenfor it-området. Top 5 for de mest almindelige arbejdsområder er i prioriteret rækkefølge:

- Programmering, software- og systemudvikling
- Webdesign, -udvikling og -konstruktion
- Analyse og kravspecifikation
- It-arkitektur og systemintegration
- Koncept-/produktudvikling og indholdsproduktion

Kandidater fra ITU afhjælper Danmarks problem med it-flaskehalse

Godt tre ud af fire kandidater er ansat i en it-stilling, dvs. en stilling med overvægt af it-funktioner, og knap halvdelen af kandidaterne er ansat i it-branchen. De gode resultater tolker IT-Universitetets rektor Mads Tofte som et udtryk for, at IT-Universitetets modernisering af it-uddannelserne er lykkedes, og at branchen tager godt imod it-kandidater med tværfaglige it-kompetencer - kompetencer som er nødvendige for, at Danmark kan klare sig i konkurrencen.

"Undersøgelsen bekræfter, at kandidater fra IT-Universitetet afhjælper Danmarks problem med it-flaskehalse," forklarer Mads Tofte og henviser til, at IT-Universitetet tegner sig som Danmarks største producent af it-kandidater.

Høj beskæftigelse uafhængig af bachelorbaggrund

"På IT-Universitetet har vi arbejdet intenst med at skabe nye indgange til it-faget og med at tiltrække nye målgrupper," forklarer Mads Tofte og peger på, at den høje beskæftigelse er uafhængig af, hvilken kandidatlinje der vælges. It-kandidaternes gode jobmuligheder er ligeledes uafhængige af, om den adgangsgivende bacheloruddannelse stammer fra humaniora, samfunds- eller naturvidenskab eller en af professionsbacheloruddannelserne (f.eks. lærer eller sygeplejerske). Men kandidaterne fra IT-Universitetet har ikke alene en høj beskæftigelse, de kommer også hurtigt i job.

"Mere end en tredjedel af kandidaterne har job, inden de går til den sidste eksamen, og to ud af tre er i beskæftigelse senest tre måneder efter endt uddannelse, forklarer Mads Tofte. Tre ud af fire kandidater fra IT-Universitetet bliver ansat i private virksomheder, ligesom tre ud af fire er fastansatte.

På IT-Universitetet har målet været at opbygge et universitet, der i overensstemmelserne med OECD-anbefalingerne* går langt videre, end universitetsloven foreskriver med hensyn til at tage ansvar for at uddanne kandidater til beskæftigelse. Universitetet sikrer sig løbende it-uddannelsernes kvalitet og samfundsmæssige relevans ved at gå i dialog med erhvervslivet før udvikling af nye uddannelser.

Om kandidatundersøgelsen

Undersøgelsen bygger på et spørgeskema, som i februar måned blev sendt ud til knap 800 kandidater. Halvdelen af kandidaterne deltog i undersøgelsen, som dækker kandidaternes beskæftigelse, uddannelse på IT-Universitetet og uddannelsesmæssige baggrund. Herudover kortlægger undersøgelsen sammenhængen mellem studier, praksiserfaring og det første job.

Om IT-Universitetet i København

Danmark ønsker at være en af verdens førende it-nationer, og dermed være blandt de lande i verden, der er bedst til at skabe værdi med it. I Danmark ses det ved, at it-investeringer tilskrives 30 procent af produktivitetsforøgelsen siden 1987. It spiller en central rolle for udviklingen i samfundet, og Danmark skal høste gevinsterne ved it. Derfor grundlagde man i 1999 IT-højskolen i København. IT-Universitetet blev etableret 1. juli 2003 og bygger på IT-højskolen. IT-Universitetet har til formål at varetage forskning og undervisning inden for et bredt spektrum af informationsteknologiske emner.

IT-Universitetet uddanner i dag cand.it.er inden for fem forskellige linjer: Digital design og kommunikation, E-business, It til organisationer, Medieteknologi og spil og Softwareudvikling og -teknologi. IT-Universitetet tilbyder desuden diplom- og masteruddannelser samt it-enkeltfagskurser inden for efter- og videreuddannelse.

Der er indskrevet ca. 2200 studerende på universitetets uddannelser, heraf er mere end en tredjedel kvinder. Siden IT-Universitetet blev etableret, har man optaget studerende med mere end 100 forskellige bachelorgrader. Universitetets fælles værdigrundlag bygger på at være: toneangivende, imødekommende og ansvarlig. Læs mere om IT-Universitetet i København på: www.itu.dk

Note:
* OECD-undersøgelsen fra 2003, Reviews of National Policies for Education: University Education in Denmark.