27/12-11   -   Pressemeddelelse

Færre tilkendes førtidspension

Kommunerne er blevet bedre til at anvende førtidspension som sidste mulighed for borgere, viser de nyeste tal fra Ankestyrelsen. Det er vigtigt, at borgere, der har en arbejdsevne, fortsat har en tilknytning til arbejdsmarkedet, siger Erik Nielsen, formand for KL's Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg.

Færre borgere tilkendes førtidspension, viser Ankestyrelsens tal for de første tre kvartaler af 2011. Statistikkerne viser et fald på syv til otte procent i forhold til samme perioder i 2010. Kommunernes budgetter for 2012 viser desuden, at kommunerne forventer, at den positive udvikling vil fortsætte.

"For kommunerne er det ikke i sig selv et mål at mindske udgifterne til førtidspension. Men det er et mål at sikre, at førtidspension kun bliver anvendt som en absolut sidste mulighed. Førtidspension er sidste stop og giver ikke adgang til arbejdsmarkedet. At havne der er hverken til gavn for borgeren eller samfundsøkonomien," siger Erik Nielsen, formand for KL's Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg.

"Borgere, der har en arbejdsevne, har glæde af fortsat at have tilknytning til arbejdsmarkedet. Det skaber nemlig en øget livskvalitet. Borgere, der har behov for førtidspension, skal naturligvis fortsat tilkendes den. Men vi skal undgå det, hvor vi kan, og i stedet sørge for at iværksætte tiltag, der bringer borgeren tættere på arbejdsmarkedet," siger Erik Nielsen.

"Især er det vigtigt, at unge mennesker ikke parkeres på førtidspension. Derfor har KL foreslået, at undtagen i de helt oplagte tilfælde med svære handicap, så skal der indføres udviklingsforløb i stedet for førtidspension. Det vil sige, at førtidspension i realiteten gøres midlertidig for unge, men at der til gengæld sættes ind med en sammenhængende indsats, der hjælper de unge til at kunne klare sig på arbejdsmarkedet", siger Erik Nielsen.

De borgere, der nu ikke bliver tilkendt førtidspension, opnår ikke umiddelbart selvforsørgelse. I stedet for modtager de bl.a. passiv kontanthjælp og sygedagpenge. Desuden har kommunerne igangsat en række initiativer, som skal hjælpe borgerne videre, fx grundig vurdering af speciallægeerklæringer, sparringsteams for sagsbehandlere, klarere forretningsgange, en blanding af psykiske og fysiske indsatser og øget fokus på arbejdsmarkedsperspektivet og fastholdelse af fokus på den enkeltes kompetencer og muligheder på arbejdsmarkedet frem for på personens begrænsninger.

Relevant information

http://www.kl.dk