10/03-14   -   Pressemeddelelse

Flere kvinder bliver chefer i kommunerne

På seks år er andelen af kvindelige chefer steget med 25 procent i de danske kommuner. Formand for KL's Løn- og Personaleudvalg, Michael Ziegler, kalder det en vigtig udvikling.

Danske kvinder bliver bedre og bedre repræsenteret på chefgangene i kommunerne. Nye tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor, KRL, viser nemlig, at andelen af kvindelige chefer siden 2007 er vokset med 25 procent. Opgørelsen er lavet blandt ansatte på den kommunale chefaftale.

Tallene viser, at kvinderne i 2007 udgjorde 33 procent af de ansatte på den kommunale chefaftale. I 2013 er kvindernes andel af cheferne steget til 41,1 procent. Og den udvikling glæder formanden for KL's Løn-og Personaleudvalg, Michael Ziegler.
"De her tal viser, at kommunerne er på vej i den rigtige retning. Det er vigtigt, at der er kommet en mere ligelig fordeling mellem mandlige og kvindelige chefer," siger Michael Ziegler.

I dag udgør kvinderne tre fjerdele af de ansatte i kommunerne. Og Michael Ziegler understreger derfor også, at kommunerne ikke er helt i mål.

"Der er stadig et godt stykke vej, før fordelingen af kvinder og mænd på chefposterne afspejler antallet af kvinder og mænd, der er ansat i kommunerne. Men med en stigning på 25 procent over de seneste seks år ser vi også en positiv tendens," fortæller Michael Ziegler.