15/05-14   -   Pressemeddelelse

Intet fald i det kommunale sygefravær i 2013

Siden 2007 har de kommunale medarbejderes sygefravær været faldende. Men nye tal viser, at den udvikling nu er stoppet. Det må der gøres noget ved, mener KL, der vil have sygefraværet længere ned.

Siden 2007 er det kommunale sygefravær faldet med to dage. Bl.a. fordi mange kommuner har gjort en stor indsat på området. Men sygefraværet er desværre gået en smule op i 2013. Det viser de nye tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL).

I 2012 var sygefraværet på 11,9 dagsværk, mens det i 2013 var på 12 dagsværk. Det er en stigning på 0,1 dagsværk, og selv om det ikke er en kæmpe stigning, er der stadig grund til at tage udviklingen alvorligt, mener formanden for KL's Løn- og Personaleudvalg, Michael Ziegler.

"De kommunale medarbejdere har det højeste sygefravær på arbejdsmarkedet, så det er selvfølgelig beklageligt, at sygefraværet i kommunerne er holdt op med at falde. Fra 2007 til 2012 er sygefraværet faldet med 15 procent, og vi skal sikre, at den udvikling fortsætter fremover," siger Michael Ziegler.

"Sygefraværet tager ressourcer fra servicen til borgerne. Det forringer kvaliteten af serviceydelserne, og det giver et dårligere arbejdsmiljø på arbejdspladserne. Derfor er det også vigtigt, at alle arbejder målrettet på at få gjort noget ved det høje sygefravær, hvis det igen skal falde på landsplan," pointerer han.

Michael Ziegler understreger, at indsatsen skal fokuseres omkring de tiltag, der for alvor virker. KL vil derfor intensivere arbejdet med at understøtte udbredelsen af de kommunale indsatser, der har vist sig at gøre den største forskel.

"Der er brug for en helhedsorienteret tilgang. Det betyder, at vi skal sørge for en systematisk og tidlig opfølgning på sygefravær, så der tages hånd om eventuelle problemer. I det hele taget er det vigtigt, at ledelsen og medarbejderne i fællesskab holder fokus på, hvordan der kan skabes en sund sygefraværskultur på arbejdspladsen, for det er i sidste ende til gavn for alle. Det er vigtigt, at alle føler og tager et ansvar for at få sygefraværet ned", siger Michael Ziegler

Se tallene for det kommunale sygefravær på KRL's hjemmeside: www.krl.dk

Fakta:
Fra 2007 til 2012 er sygefraværet faldet fra 13,8 dagsværk til 11,9 dagsværk.

I 2013 ligger sygefraværet på 12 dagsværk

Fra 2012-2013 er sygefraværet trukket op af flere faktorer:
- Der er kommet cirka 4.000 flere seniorjobbere i kommunerne. Seniorjobbere har et højere sygefravær end andre ordinært ansatte.
- Der er sket en stigning blandt SOSU'er, sygeplejersker og lærere.
- Generelt er der sket en stigning i Hovedstaden, Sjælland og Nordjylland, mens sygefraværet er faldet i de syddanske kommuner. I Midtjylland er sygefraværet stagneret.