21/06-10   -   Pressemeddelelse

Ledere: Gravide bør ikke skånes i krisetider

I takt med at finanskrisen har sat sit stærke præg på økonomien, er der blandt de danske virksomhedsledere tegn på, at der er kommet endnu mere fokus på selskabernes tarv end før krisen. Og dermed opstår mange dilemmaer, når den økonomiske performance skal finde en balance i forhold til ansvarlighed og de bløde værdier.

En rundspørge som revisions- og rådgivningsfirmaet KPMG har gennemført blandt 261 ledere og mellemledere i danske virksomheder viser således, at der blandt de adspurgte er bred enighed om, at gravide medarbejdere ikke for enhver pris skal skånes, blot fordi de er gravide, hvis virksomheden skal afskedige medarbejdere.

"Virksomhederne vil jo gerne beholde de bedste medarbejdere, og hvis valget står mellem en meget kompetent medarbejder og en mindre kompetent, men gravid medarbejder, så vil man jo naturligvis nødigt skille sig af med den bedste. I en undersøgelse kan lederne uden videre give udtryk for vanskeligheden og måske frustrationen ved at håndtere sådanne situationer, men det kan også tyde på, at de danske virksomhedsledere i højere grad end tidligere er villige til at træffe politisk ukorrekte beslutninger," siger Kira Brøndholt Johnson, der er senior manager i HR advisory hos revisions- og rådgivningsfirmaet KPMG.

Hun peger på, at lederne ofte vurderer, at det på sigt er vigtigt for virksomheden at beholde den bedre og dermed også mere værdifulde medarbejder. Men lovgivningen beskytter gravide medarbejdere, hvilket betyder, at arbejdsgivere der afskediger gravide under en afskedigelsesrunde, risikerer at skulle betale en betragtelig erstatning.

Men selvom krisen kradser og virksomhederne svinger sparekniven, er der stadig plads til at tage hensyn til de bløde værdier blandt landets ledere, der ikke mindst som følge af krav fra omverdenen, er tvunget til at fokusere på social ansvarlighed.

"Dansk erhvervsliv bliver fra mange sider mødt med krav og forventninger om ansvarlighed. Både politikere, kunder og samarbejdspartnere stiller krav til virksomhederne om netop ansvarlighed, og det kan have konsekvenser for virksomhedens omdømme og brand ikke at leve op til disse forventninger. Undersøgelsen peger på, at moralen er intakt i krisetider. Selvom den økonomiske krise gør ondt, har mange virksomheder fortsat fokus på ansvarlighed," siger Kira Brøndholt Johnson.

Relevant information

http://www.kpmg.dk