22/03-10   -   Pressemeddelelse

Overenskomster uden forringelser og med mere tryghed

LO og DA har efter cirka 100 timers intense forhandlinger nikket til en mæglingsskitse fra forligsmanden.

Mæglingsskitsen indeholder lønstigninger, som giver gode muligheder for at fastholde og udbygge reallønnen, fælles mål om etablering af ligelønsnævn, mere betalt barsel og mere tryghed til lønmodtagerne i form af fratrædelsesgodtgørelse ved fyring og bekæmpelse af social dumping.

LO-formand Harald Børsting udtaler:

- Det har ikke været en nem omgang på grund af krisen. Men jeg er tilfreds med, at vi har forhindret forringelser af reallønnen og sikret lønmodtagerne mere tryghed i forhold til at blive underbudt af udenlandsk arbejdskraft.

Det helt store tema ved dette års overenskomstforhandlinger har været kampen mod social dumping. Det har været afgørende for lønmodtagerne at få arbejdsgiverne til at tage et ansvar for at modgå ublu konkurrence fra udenlandsk arbejdskraft.

- Vores folk kan selvfølgelig ikke leve med at blive groft underbudt af udenlandsk arbejdskraft. Derfor har det været afgørende at få taget et stærkt første skridt i forhold til bekæmpelse af social dumping, siger Harald Børsting.

Med mæglingsskitsen får HK endvidere mulighed for at forhandle igen på de områder, hvor der ikke kunne indgås forlig på grund af 50-procentsreglen. Det betyder, at HK har mulighed for at få delresultater med, som passer præcis til deres brancher.

Den videre proces er således, at Forligsmanden nu færdiggør mæglingsforslaget, der også skal omfatte en række virksomheder/organisationer uden for LO/DA-området, herunder skal forhandlingerne genoptages på HK-området. Mæglingsforslaget ventes fremsat sidst på ugen. Hefter sendes mæglingsforslaget til afstemning blandt de op mod 600.000 stemmeberettigede medlemmer af LO-forbundene. Først når medlemmerne har stemt er overenskomsterne fornyet.

Relevant information

http://www.lo.dk