16/05-11 - Pressemeddelelse

Efterlønsforringelser rammer ekstremt hårdt og uretfærdigt

LO-formand: "Fredag d. 13.-forliget skaber massiv usikkerhed og er et voldsomt indgreb. Med kirurgisk præcision forringes vilkårene for præcis de danskere, der har haft de hårdeste job."

Efterlønsaftalen mellem regeringen, Dansk Folkeparti og de Radikale er et urimelig hårdt indgreb.

- Det her er en katastrofe. Hundredtusinder af mennesker kastes ud i usikkerhed og deres vilkår forringes massivt. Vi kalder det for "fredag d. 13.-forliget", fordi dagen i dag er blevet skæbnesvanger for de danske lønmodtagere, siger LO-formand Harald Børsting.

- Indgrebet rammer de mennesker, der har haft et langt og hårdt arbejdsliv, der har tæret på krop og kræfter. Det er dybt, dybt urimeligt, at de nu skal betale for regeringens fejlslagne økonomiske politik. Vi vil kæmpe imod det her til det yderste og vi håber, at de danske vælgere vil sørge for, at det forlig aldrig bliver til virkelighed, siger Harald Børsting.

Han påpeger, at barberingen af efterlønnen fra fem til tre år vil ramme de ufaglærte og faglærte - særligt kvinderne - hårdest.

Det er dem, der i dag går på efterløn som 60-årige, og dermed bruger fem års efterløn, selv om det er en økonomisk fordel for dem at vente til de bliver 62 år, hvor de får tre års efterløn på en højere ydelse.

- Med kirurgisk præcision er det lykkes regeringen, Dansk Folkeparti og de Radikale at forringe vilkårene for præcis de danskere, der gennem livet har haft de hårdeste og mest slidsomme job, siger LO-formand Harald Børsting.

Fx var der blandt de medlemmer af 3F, FOA og NNF's a-kasser, der gik på efterløn i 2008, cirka 2/3 der gjorde det, før de blev 62 år.

Tilsvarende var langt de fleste, af dem der i 2008 gik på efterløn som 60-årige - og altså bruger fem års efterløn - kvinder.

- Det er ikke tilfældigt, at det først og fremmest er rengøringsassistenter, sosu'ere og slagteriarbejdere, der går på efterløn som 60-årige og derfor bruger fem års efterløn. Hvis de kunne nøjes med tre års efterløn, så ville de vente. Men det gør de ikke, og det er der en god grund til, siger han.

LO-formanden påpeger, at forligspartierne svigter dem, der har hårdest brug for efterlønnen.

- Når der i dag er mulighed for fem år på en skrabet efterlønsydelse eller tre års efterløn på mere favorable vilkår, så er de fleste af de lønmodtagere, der har haft det absolut hårdeste arbejdsliv, nødsaget til at sige: Vi har brug for fem års efterløn. De må nu se i øjnene, at de fremover kun får tre år. Det forekommer mig dybt uretfærdigt, siger Harald Børsting.

Kilde til tallene: Arbejderbevægelsens Erhvervsråd pba. tal fra Danmarks Statistik