16/11-11   -   Pressemeddelelse

McDonald's er Danmarks bedste arbejdsplads

McDonald's er Danmarks bedste store arbejdsplads i 2011. Det viser den netop offentliggjorte undersøgelse om arbejdsglæde fra organisationen "Great Place to Work".

McDonald's Danmark kan nu kalde sig Danmarks bedste arbejdsplads i kategorien virksomheder med over 500 medarbejdere. I en omfattende tilfredshedsundersøgelse foretaget af den internationale organisation "Great Place To Work", fremgår det, at medarbejdertrivslen blandt de deltagende virksomheder er højest blandt McDonald's Danmarks medarbejdere.

McDonald's Danmarks administrerende direktør, Stephen Shillington, er både glad for og stolt over udnævnelsen.

- Prisen er en meget stor anerkendelse, som betyder utrolig meget for os. Vi ved godt, at der er mange myter om, hvordan det er at arbejde hos os, og med denne pris får vi mulighed for at mane dem i jorden og vise, hvad vi i virkeligheden står for, siger Stephen Shillington.

Kåringen af McDonald's Danmark som bedste store danske arbejdsplads fandt sted i går på Axelborg i København, hvor blandt andet beskæftigelsesminister Mette Frederiksen var til stede. Det er ikke første gang, at McDonald's Danmark markerer sig på Great Place To Works liste over arbejdspladser med tilfredse medarbejdere. I 2009 lå McDonald's i Danmark på en 18. plads og i 2010 steg virksomheden til en 4. plads.

Trivsel kan måles på bundlinjen
Stephen Shillington mener, at årets førsteplads hænger nøje sammen med, at McDonald's Danmark har orden i personaleforholdene, samt at medarbejderne oplever, at der er fokus på dem og deres ønsker og behov. Det er forhold, som betyder meget for både Stephen Shillington og resten af McDonald's.

- McDonald's er det første job for mange af vores medarbejdere, og vi føler en forpligtigelse til at give dem en god start på deres arbejdsliv. Vi tror på, at hvis vores medarbejdere bliver attraktive for andre virksomheder at ansætte, så kan vi også tiltrække nye talenter i endnu højere grad, siger Stephen Shillington.

Glade og engagerede medarbejdere er et mål for McDonald's Danmark, fordi medarbejdertilfredshed har en positiv indflydelse på de økonomiske resultater.

- Vi ved, at når vi prioriterer at være en god arbejdsplads, kan det måles direkte på bundlinjen. Når vores medarbejdere er glade, giver de vores gæster en bedre oplevelse, og det giver dem lyst til at besøge os igen. Desuden bliver glade medarbejdere længere i jobbet, og det reducerer omkostningerne for os i forhold til oplæring og rekruttering, siger Stephen Shillington.

Yderligere oplysninger
Sara Helweg-Larsen
Kommunikationsdirektør,
McDonald's Danmark ApS
Telefon: +45 22 14 00 00
e-mail: sara.helweg@dk.mcd.com

Ditte Vigsø, administrerende direktør
Great Place to Workâ Institute,
Telefon: +45 29 42 01 33
e-mail: dvigso@greatplacetowork.dk

Liselotte Jensen, vicedirektør
Great Place to Workâ Institute,
Telefon: +45 28 10 08 49
e-mail: ljensen@greatplacetowork.dk
www.greatplacetowork.dk

Relevant information

http://www.mcdonalds.dk/