18/08-14   -   Pressemeddelelse

Historisk lav ledighed i Nyborg Kommune

I løbet af det seneste år er ledigheden i Nyborg Kommune faldet til 4,6 procent. Det er ikke blot lavere end gennemsnittet for Fyn, det er lavere end gennemsnittet for Syddanmark og hele landet.

Et stærkere fokus på samarbejde med virksomhederne og hurtigere indsats for den enkelte borger er fundamentet for succesen.

Ledigheden i Nyborg Kommune i tal
Ledigheden er det seneste år faldet fra 5,8 procent til 4,6 procent af arbejdsstyrken svarende til 169 færre ledige. Der er på nuværende tidspunkt 623 ledige i Nyborg Kommune, som fordeler sig på 463 dagpengemodtagere og 160 arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Især de seneste 3 måneder er ledighedskurven i Nyborg Kommune knækket. Til sammenligning er det gennemsnitlige ledighedstal på Fyn faldet fra 6,3 til 5,3 procent, i Syddanmark fra 5,6 til 4,7 procent og på landsplan fra 5,5 til 4,8 procent Tallene er beregnet på fuldtidsledige.

Som eksempel på den skærpede virksomhedsrettede strategi står kommunens nye virksomhedsservice - Virksomhedsservice 8080. Servicen, der er en del af Jobcenter Nyborg, består blandt andet af et team af udkørende konsulenter, der besøger kommunens virksomheder for at etablere en tættere kontakt og fortælle om de mange muligheder, Jobcentret kan tilbyde, når det gælder rekrutterings- og personalespørgsmål. Udover dette sidder en række virksomhedskonsulenter klar til at hjælpe, når en virksomhed benytter sig af den nyetablerede hotline - 6333 8080.

Formanden for Beskæftigelsesudvalget i Nyborg Kommune, Vibeke Ejlertsen (S) udtaler:
- Jeg glæder mig over, at det er lykkedes at hjælpe så mange ledige i arbejde. De fine tal fortæller mig at strategien på beskæftigelsesområdet har været rigtig. Vi har i 2014 intensiveret indsatsen for at bringe de ledige ud i virksomhedspraktik og løntilskud. Samtidigt er der indledt et omfattende opsøgende arbejde overfor virksomhederne, og vi kan konstatere at virksomhederne har taget godt imod vores initiativ med at tydeliggøre, at Jobcentret er et naturligt valg af samarbejdspartner, når der eksempelvis er behov for at rekruttere nye medarbejdere.

Direktionssekretær Trine Andreassen fra Koppers Denmark ApS udtaler:
- Da vi fik besøg var det en øjenåbner for, hvad Jobcenteret kan hjælpe os med. Bl.a. har vi fået hjælp til rekruttering og gode råd gode vedrørende fastholdelse af eksisterende medarbejdere. Vi har også et ønske om at gøre en social indsats i lokalsamfundet bl.a. ved at åbne døren for ledige i forbindelse med arbejdsprøvning, og vi føler, at vi også i den henseende har fået et etableret et rigtig godt samarbejde med Jobcenter Nyborg. Vi er glade for at have fået en god sparringspartner lokalt.