16/02-11   -   Pressemeddelelse

Nej til ensidig dikteren af arbejdsforhold!

Medlemmerne i PROSA/CSC er blevet kastet ud i en kamp om arbejdsvilkårene på fremtidens danske arbejdspladser, og PROSA/VEST udtrykker hermed sin fulde støtte til vores konfliktramte venner.

Virksomheden CSC forsøger at ødelægge den danske model som bygger på en balance mellem fleksibilitet og jobsikkerhed, ved at indføre dele af de mekanismer, der gælder på amerikanske arbejdspladser. Vel at mærke, de dele som er til CSCs fordel. Man vil simpelthen samle de bedste dele fra hvert system, set fra arbejdsgiverens side.

Den strategi bygger på metoder, som ellers er usete i det danske samfund. De hyrer specialister i at knække fagforeninger, de indfører medarbejdere på slavelignende vilkår fra 3. verdens lande, og de afviser at følge en gammel tradition med forhandlinger mellem arbejdsgivere og arbejdstagere. Men fordelen med fredspligt og disciplineret arbejdskraft tager de gerne.

Godt nok skal arbejdsmarkedet være klar til at omstille sig, men CSC skal ikke ensidigt diktere, hvordan det skal være. Deres forsøg på at diktere arbejdsforholdene ensidigt er uacceptabelt, og i det hele taget virker det tåbeligt at tvinge et værdisæt fra en fremmed kultur ind i en virksomhed, der netop har opnået succes på grund af de danske værdier.

PROSA/CSC tager kampen op mod dette overgreb på det danske arbejdsmarked. PROSA/VEST, der organiserer it-professionelle i den private sektor vest for Storebælt, vil støtte PROSA/CSC med alle midler, og vi opfordrer alle i fagbevægelsen til at gøre det samme.

Samtidig opfordrer vi vores medlemmer til at være på vagt overfor konfliktramt arbejde, som CSC måtte forsøge at få udført udenfor virksomheden og til straks ved den mindste mistanke at kontakte PROSA.

Nej til ensidig dikteren af arbejdsforhold!

Relevant information

http://www.prosa.dk