03/09-10   -   Pressemeddelelse

52 millioner fra Globaliseringsfonden til nordjysk kompetenceudvikling og ny vækst

engene er øremærket til den hidtil største koordinerede satsning på kompetence-udvikling i Nordjylland. Nu sikres der efteruddannelse af de 951 nordjyder, som sidste år blev varslet afskediget inden for fremstilling af maskiner og udstyr - bl.a. ca. 500 medarbejdere fra MAN Diesel i Frederikshavn - og den store satsning får positive konsekvenser for hele det nordjyske erhvervsliv.
Kompetenceudvikling skal skabe ny vækst i Nordjylland

Ud over at være en positiv nyhed for de berørte medarbejdere vil efteruddannelsen og de nye kompetencer både være med til at skabe nye vækstmuligheder i regionens yderområder og samtidig sikre et kompetenceløft til gavn for erhvervslivet i Nordjylland som helhed. Der er således efterspørgsel på kompetente medarbejdere inden for de områder, hvor Nordjylland har særlige regionale styrkepositioner, og hvor flere hænder og hoveder kan være med til at sikre, at vækstpotentialet udnyttes bedst muligt. Det drejer sig bl.a. om den maritime sektor samt energiområdet, som både Frederikshavn Kommune og Vækstforum Nordjylland satser på i deres strategier for erhvervsudvikling.

Fra Vækstforums side blev behovet for en særlig indsats i Nordjylland desuden fremhævet i forhandlingerne om en partnerskabsaftale med regeringen allerede tilbage i 2009. Nyheden om at det vedholdende arbejde - og ikke mindst det brede nordjyske samarbejde - nu bærer frugt modtages derfor med glæde og tilfredshed hos regionsrådsformand Ulla Astman, der ligeledes er formand for det nordjyske Vækstforum:

- Det er fantastisk for regionen og i særdeleshed for Frederikshavnsområdet. Det her betyder, at vi kan starte et nyt kapitel og få de fyrede med på en ny vogn, hvor vi satser inden for ny energi. Der har været en lang proces og vi har virkelige håbet på at anstrengelserne ville bære frugt til glæde for de mange der mistede deres job og arbejdsplads igennem mange år. Det er en helt fantastisk ny chance både de og regionen får. Der kan for alvor startes på et nyt kapitel og oven i købet et stort skridt, der gavner både nu og flugter med den langsigtede erhvervsudviklingsstrategi, der lagt for landsdelen. Hvor energiområdet sammen med kompetenceudvikling står højt på dagsordenen, siger Ulla Astman.

Støtte til den enkelte ledige

Frederikshavn Kommune er bevillingsmodtager på pengene fra Globaliseringsfonden som den kommune, der blev ramt særligt hårdt af ledighed pga. den globale krise. Det var derfor Frederikshavn Kommune, som i samarbejde med Region Nordjylland ansøgte Globaliserings-fonden om midler, der også kommer de øvrige nordjyske kommuner til gode. Bevillingen er givet til realisering af projektet "Fra omstilling til Vækst" med et samlet budget på ca. 86 mio. kr. De 52 mio. kroner fra Globaliseringsfonden er bevilliget som en individuel, tidsbegrænset engangsstøtte til arbejdstagere, som er personligt hårdt ramt af afskedigelser inden for branchen 'fremstilling af maskiner og udstyr', hvor jobs som følge af finanskrisen og den generelle globalisering ikke vender tilbage. Bevillingen går dermed bl.a. til de afskedigede medarbejdere fra MAN Diesel i Frederikshavn, der endnu ikke er kommet i job eller uddannelse. I dag er ca. 145 medarbejdere fra MAN Diesel beskæftigede i andre job.

Målet med projektet "Fra omstilling til Vækst" er at gennemføre målrettet kompetenceudvikling, der omfatter:

- Omstilling til den maritime sektor - Green Shipping
- Omstilling til vedvarende energi og energioptimering
- Iværksætterforløb
- Virksomhedsforlagt undervisning
- Almen uddannelse
- Afklaring

Kobling mellem arbejdsstyrkens behov og virksomhedernes behov

Allerede i efteråret blev der udarbejdet en socioøkonomisk analyse, der blev sendt med ansøgningen til Globaliseringsfonden. Analysen blev udarbejdet for at afdække arbejdsstyrkens behov for udvikling af deres kompetencer sammenholdt med virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft for at kunne få fodfæste på nye markeder og booste de nye vækstområder.

Om de muligheder globaliseringsmidlerne åbner for, siger borgmester Lars Møller:

- Jeg glæder mig utrolig meget over, at Globaliseringsfonden har imødekommet vores ansøgning. Vi skal huske på, at der er gået en lang og krævende proces forud. Min forgænger Erik Sørensen tog straks efter varslingen af de mange afskedigelser på MAN Diesel den 5. august 2009 initiativ til at samle alle kræfter fra erhvervsliv, organisationer, uddannelser, jobcentre, Region Nordjylland og Beskæftigelsesregionen for at lægge en konkret handlingsplan. Nord Danmarks EU Kontor har også bidraget med faglig bistand i ansøgningsfasen. Det er denne samlede indsats, vi nu høster frugten af. Nu kan de ledige, der ikke har udsigt til at finde job i deres gamle branche, komme i gang med fremtidsorienteret faglig opkvalificering, der bygger ovenpå de kompetencer, de allerede har.

Virksomhederne får adgang til kvalificeret arbejdskraft, der rustes til at løse de mange service- og energirenoveringsopgaver, der følger i kølvandet af nye skærpede miljøkrav til skibsbranchen. Samtidigt åbner globaliseringsmidlerne dørene til kompetenceudvikling og iværksættertiltag inden for energioptimering og energirenovering i såvel nybyggeri som den eksisterende boligmasse. Der er lang vej endnu, men i dag tager vi første skridt mod ny vækst og nye job i Nordjylland.

"Fra omstilling til vækst" - de første skridt

I den kommende tid vil hver enkelt af de ledige, der er omfattet af ansøgningen, modtage et brev fra Region Nordjylland og Frederikshavn Kommune. Af brevet vil det fremgå, at den ledige har mulighed for at deltage i projektet og dermed få del i midlerne til kompetenceudvikling. Parallelt med udsendelsen af brevene vil jobcentre, a-kasser og de relevante faglige organisationer blive informeret om projektet og de muligheder, det rummer for at udvikle de lediges kompetencer.

I løbet af kort tid går projektet i offentligt udbud af et konsulent- og undervisningsforløb vedrørende projekt "Fra omstilling til Vækst".

Et projektsekretariat etableres i Frederikshavn Kommune, som har ansvaret for administrationen af projektet. Fremadrettet gennemføres projektet i et tæt samarbejde mellem Frederikshavn Kommune og Region Nordjylland.

Relevant information

http://www.rn.dk