09/11-10   -   Pressemeddelelse

Øget efterspørgsel efter europæiske kompetencer i Kina

For at imødegå efterspørgslen efter europæisk specialist- og ledelseskompetence åbner det Øresundsbaserede headhunting- og virksomhedskonsulentfirma, Retention, kontor i Shanghai.

Det kinesiske marked har en meget høj vækst og dette indebærer bla. et øget behov for kompetencer og resourcer. Vi ser klart en trend, hvor selskaber i Kina søger europæisk og vesterlandsk kompetence for at løfte deres virksomheder til nye højder. Det, der frem for alt bliver efterspurgt, er specialister indenfor en række områder samt indenfor ledelse. Europa og Skandinavien er kendt som værende dygtige indenfor disse omrder og derfor etablerer Retention nu et kontor i Shanghai samtidigt med at et strategisk samarbejde er blevet indledet med konsulentvirksomheden Scandic Sourcing.

Retention har siden 2003 arbejdet med headhunting og ved at kombinere managementkonsulentens sans for analyse of virksomhedsforståelse med rekutteringskonsulentens fornemmelse for mennesket har selskabet fundet en ny niche på markedet for konsulenttjenester. Stifteren af Retention, Mats Lind, siger: "Da jeg sad i stillinger, hvor jeg indkøbte mange rekrutteringstjenester, manglede der en aktør, som havde virksomhedskonsulentens evne til at forstå min virksomhed og derved levere i forhold til forretningsmål fremfor et mål for antal ansatte." I samarbejde med det svenskejede Scandic Sourcing går Retention nu ind på det asiatiske marked. "Vi har bygget op virksomheder i Skandinavien, Benelux-landene og nu i Shanghai og kan dermed assistere vores kunder i både Europa og Asien. Dette bevirker, at vi aktivt kan medvirke til de nordeuropæiske selskabers ekspansion i Kina", siger Mats.

Scandic Sourcing, som har været repræsenteret i Kina i mere end 5 år, er en konsulentvirksomhed, der ledes af en svensker og ellers udgøres af kinesiske specialister. Deres foksu er på at hjælpe skandinaviske selskaber med at starte virksomhed i Kina. Per Lindén, adm. direktør i Scandic Sourcing, er tilfreds med samarbejdet, idet "vi på denne måde styrker vores tilbud til vores kunder. I dag hjælper vi skandinaviske selskaber med at starte fabrikker, finde leverandører og helt enkelt gå ind på det kinesiske marked, og med det nye samarbejde med Retention kan vi i endnu højere grad forstærke vores rekrutteringsydelser og i større udstrækning tilbyde rekruttering af ledere og specialister."

Verdensudstillingen i Shanghai er nu slut, og med mere end 70 millioner besøgende så blev interessen omkring Kina som markedsplads bekræftet. Scandic Sourcing var sponsor af den svenske pavillion og har også rekruttering personale til et antal pavillioner samt koordineret alle HR-processer til blandt andet Sverige, Norge og Columbia. Med tanke på den øgede interesse fra skandinavere for at søge mod Kina og Asien er samarbejdet oppe i tiden, lyder indskydelsen både fra Mats Lind og Per Lindén.

Relevant information

http://www.retentiongroup.com