02/03-06 - Pressemeddelelse

Informationsrevolution: Forandring er ikke nødvendig - overlevelse er jo ikke obligatorisk

"Forandring er ikke nødvendig. Overlevelse er jo ikke obligatorisk." Citatet er fra bogen Information Revolution, hvis amerikanske forfattere trækker på et stort internationalt netværk og massiv erfaring fra mange års praksis, når de effektivt og energisk samler deres viden om IT-lederskab.

Jim Davis, Gloria J. Miller & Allan Russell opstiller i bogen "Information Revolution" en evolutionsmodel for organisationers anvendelse af information. Det handler om infrastruktur, vidensprocesser, human kapital og kultur, og bogen byder blandt andet på praktiske værktøjer til ledere, der ønsker at udvikle deres organisationer mod en mere avanceret informations-anvendelse.

Kernen i bogen er en fem-trins evolutionsmodel, hvor modenheden og værdien vokser trin for trin:

1. Operationelt niveau er kendetegnet af individuelt ejerskab til data, og it-systemer der funktionelt løser dag-til-dag-opgaver.

2. Konsolideret niveau er kendetegnet af de enkelte afdelingers standarder og målesystemer og afdelingers og funktioners perspektiv dominerer i alle dimensioner.

3. Integreret niveau supplerer det afdelingsspecifikke med et samlet overblik over virksomheden.

4. Optimeret niveau indebærer, at informationssystemerne også omfatter kunderne og omverdenen og sikrer en konstant tilpasning til markedet.

5. Innovativt niveau indebærer, at store dele af omsætningen kommer fra projekter og ideer, som er under tre år gamle, og væksten drives af vedvarende kreativitet og fornyelse.

Forfatterne anfører, at 70 procent af verdens organisationer befinder sig på niveau 2 eller lavere. Målet med bogen er at hjælpe ledere med at udnytte og udvikle vidensprocesser, som gør organisationer mere udfordrende at arbejde i, og som gør virksomheder mere lønsomme. De fleste virksomheder har stadig plads til forbedring.

Om SAS Institute
SAS leverer software og serviceydelser i verdensklasse, som giver dig grundlaget for at træffe de rigtige beslutninger. SAS Institute er verdens største privatejede softwarevirksomhed. Vores løsninger og services gør det muligt for virksomheder at omforme data fra alle forretningsområder og datakilder til værdiskabende, tværgående viden - om bl.a. organisationen, leverandører og kunder. Vi har leveret forretningskritisk viden siden 1976 og i dag benyttes SAS løsninger af mere end 40.000 kunder verden over. I Danmark er vi snart 300 medarbejdere, der betjener over 700 kunder i den private og offentlige sektor.