09/01-13 - Pressemeddelelse

Industrien ser frem mod ansættelsesboom

Dansk økonomi er ligesom resten af verden påvirket af den globale recession og alvorlige eurokrise. Men med regeringens nye skattereform kommer der nu fornyet fokus på at kickstarte økonomien samt at øge jobskabelsen.

Nye jobs der, ifølge Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, især vil blive skabt inden for jern-, metal- og maskinindustrien. Samtidig vil regeringen også løse virksomhedernes kreditproblemer og samlet set skabe nye investeringslån for 50 mia. kr.

Nye medarbejdere med spidskompetencer
Tiltagene i regeringens nye skattereform forventes at skabe op mod 7.500 nye arbejdspladser frem mod 2022. Og med en ny arbejdsmarkedsreform er det regeringens målsætning at øge det såkaldte arbejdsudbud med 55.000 personer frem mod 2022.

På sidelinjen står rekrutteringsvirksomheden ScanPeople klar til at hjælpe virksomhederne med at finde de rigtige medarbejdere.
- Vi er i stand til at finde de rigtige medarbejdere, som kan bidrage med et højt videns- og kompetenceniveau og som kan være med til at skabe medarbejderdreven innovation ude i virksomhederne, forklarer adm. direktør Brian Jørgensen fra ScanPeople.

Hjælper med at løfte virksomhederne til et nyt stadie
- Nøglen til fremgang og vækst er ganske enkelt at finde frem til medarbejdere med de rigtige kernekompetencer og den rette indstilling', lyder det fra Brian Jørgensen.

Når det gælder højtuddannede specialister med en specialviden, heriblandt ingeniører, teknikere, CNC programmører, projektledere m.fl., så er der i dag mangel på denne arbejdskraft. Men ScanPeople kan, via et stort netværk, finde frem til den rigtige kandidat.
- Selvom der indenfor visse felter er mangel på arbejdskraft, så findes der omvendt også mange dygtige kandidater at selektere imellem. Det gælder især specialarbejdere og personer med anden faglært håndværksmæssig baggrund. Så når først hjulene begynder at rulle, viser vores erfaring os, at mange virksomheder har svært ved at afse ressourcer til en krævende rekrutteringsproces. Derfor vælger de at samarbejde med os, forklarer Brian Jørgensen.

ScanPeople, der er en væsentlig spiller på markedet inden for rekruttering og vikarservice og specialiseret i at levere personale (vikar, interim management, rekruttering og headhunting) til Industri-, Medico- og Tekniske virksomheder, er konstant i dialog med deres samarbejdspartnere - virksomhederne - som overordnet set har en dagsorden, der går på, via nytænkning og kreativitet, at udvikle deres forretning og løfte virksomheden til et nyt stadie.

I den proces kan ScanPeople bidrage med ny kapital i form af de rigtige medarbejdere.

'På samme måde som øget automatisering og digitalisering skal styrke virksomhedernes konkurrenceevne, så er dygtige faglærte medarbejdere også centrale nøglepersoner for virksomhedernes vækst og fremgang', fortæller Brian Jørgensen.

ScanPeople har et stort netværk og et indgående kendskab til især medico-, jern-, maskin-, og automationsvirksomheder. En viden som gør ScanPeople i stand til på meget kort tid at udpege de bedste kandidater. Dermed sparer virksomhederne tid og penge og skal ikke koncentrere sig om annoncering, afholdelse af samtaler osv.