24/09-10 - Pressemeddelelse

Seniorer får også nyt job!

Selvom man er fyldt 55 eller 60 år kan man godt få et relevant nyt job, og i modsætning til hvad mange seniorer selv tror, så får de ældre lige så nemt nyt job som unge viser en ny undersøgelse.

Det viser en undersøgelse fra A-kassen ASE, der er Danmarks største, uafhængige A-kasse for selvstændige og lønmodtagere og som har 150.000 medlemmer.

Ifølge undersøgelsen er det kun 12 procent af alle ledige mellem 60 og 64 år, der selv mener, at de har gode muligheder for at komme i beskæftigelse inden for de næste tre måneder. Denne tendens kan bekræftes af Senior Erhverv, der med sine 1600 medlemmer i kategorien 'Det Grå Guld' er en stor aktør på dette marked. Men samtidigt er disse seniorer netop i kraft af deres medlemskab af Senior Erhverv med i motiverende selvaktiverings- og arbejdsgrupper, og oplever at deres indsats her giver klart forbedrede job muligheder.

Vi skal tro på det
'Seniorerne skal naturligvis selv tro på det, hvis de hurtigt ønsker at komme i arbejde' siger Frank R. Taarup fra Senior Erhverv Sjælland Øst. 'Men det er en myte at det er håbløst at finde nyt job hvis man har rundet de 60. Man skal fokusere på sine kompetencer, og de er da heldigvis mange bl.a. på grund af alderen: erfaring, stabil og fleksibel arbejdsindsats, social modenhed og almen viden. Og så skal man aktivt forfølge konkrete mål, og ikke forfalde til passiv resignation. Det er blandt andet her at et medlemskab i Senior Erhverv kan hjælpe. ASE's undersøgelse viser jo netop at det nytter, og at forskellen mellem unge og ældre alligevel ikke er så stor'.

Senior Erhverv er en landsdækkende forening med 22 afdelinger og er støttet af Arbejdsmarkedstyrelsen. Vi udfører jobformidling for danske virksomheder og hjælper medlemmerne til et nyt arbejdsliv - også i den tredje alder. Jobformidlingen er gratis for virksomhederne.