27/06-12 - Pressemeddelelse

Stressfri hverdag

Undgå fremtidens store diagnose - stress og udbrændthed.

Allerede i dag taler vi om Burn-Out syndromer og stress næsten som et grundvilkår, fordi vi mangler de redskaber, der skal til for at navigere i en kompleks og stresset verden. Måske burde vi lave undervisning i "selv-navigation", og kurser i stresshåndtering.

Hvor mange timer bruger du på at samarbejde og arbejde i møder og projektgrupper? Færre arbejdsopgaver løses optimalt alene. Det er evnen til kommunikation og samarbejde, der gør hele forskellen i dag. Evner der ikke kan måles, vejes og sættes tid på. Hvor mange timer skal jeg samarbejde eller være tilgængelig for at mit arbejde er udført? Hvor arbejdsopgaver tidligere blev løst på tid, vil fremtidens opgaver være svære at tidsfastsætte, da vi arbejder på tværs af organisationer og netværk.

Derfor har fremtidens medarbejdere brug for kommunikationsværktøjer, som kan hjælpe dem i hverdagen, og gøre deres kommunikation og samarbejde lettere. Siminn Danmark lancerer en helt ny kommunikationsløsning; Uno som er én samlet løsning til mobiltelefoni, fastnettelefoni og omstilling - leveret via én applikation. Uno er nem og enkel at bruge og installere, og kan benyttes som alternativ til forretningsrejser, da Uno også kan bruges som telefonkonference. Man får som sidegevinst en grønnere profil og sparer penge og tid ved ikke at skulle rejse så meget - alt sammen noget der har stor betydning.

Når alt er i bevægelse er der behov for konstanter, noget der står fast. Stabilitet i form af rolige zoner, mulighed for afskærmning i det fleksible storkontor - fikspunkter når alt andet er i bevægelse. Ritualer, milepæle og ledelse, der ikke er bygget på autoritet, men tillid og tro på, at der er mål og mening i galskaben. Og endelig den knap på telefonen, der sætter os på standby - og det er lige så legalt at være "off" som at være til møde. Derfor skal et kommunikationsværktøj kunne håndtere meget, også det at give dig tid til fordybelse og frirum.

Med det nye kommunikationsværktøj Uno skabes der mulighed for standby time når det kræves og mulighed for at løse kommunikationsopgaver med de rette personer på en nem og enkel måde via status og viderestillingsfunktioner. Alle ansatte i virksomheden får ét nummer og ét viderestillingssystem. Med Uno skal man altså kun give ét nummer til sine kontakter. Det er slut med at give tre numre; virksomhedens hovednummer, et direkte nummer og et mobilnummer, og samtlige medarbejdere kan selv stille om.

Med krav om stadig mere fleksibilitet følger naturligvis behov for ro, stabilitet og konstanter. Måske er det så enkelt, at vi i fremtiden kan aflæse et godt arbejdsmiljø på virksomhedens bundlinje. For det er dyrt og ineffektivt, når virksomhedens eneste virkelig ressource - dens medarbejdere - brænder sammen eller går i sort!

Arbejde er hårdt - men sjovt - og tid har man aldrig nok af!