30/08-13 - Pressemeddelelse

Sport, Psykopater og den danske ledelsesstil!

Erik Østenkjær, leder af Sports Psykologisk Institut, udgiver i dag den provokerende og udviklende bog "Præstationskultur - Mental Management". I bogen tager han det ventende opgør med en indavlet og forspist management kultur i sportens verden og giver her sit bud på hvorledes en præstationskultur etableres både i sporten og erhvervslivet.

Sport går ud på at præstere, men paradokset er at lederne ikke udvælges efter præstationer, men ud fra vennetjenester og spidse albuer. En helt besynderlig og isoleret kultur er skabt; en kultur der lukker sig af for omverden, styrer med autoritære midler og blandt andet tiltrækker den slags chefer, der kan betegnes som psykopater. En tendens der ligeledes kendetegner erhvervslivet større og meget topstyrede organisationer og enevældige ledere.

Der er en anden måde at gøre tingene på; en måde at lave ny ledelse på i de danske sports organisationer og i Dansk erhvervsliv og organisationer. En måde hvor der lægges vægt på det humanistiske, det åbne og ikke mindst på præstationen. En præstationskultur der skaber resultater, hvor ikke kun atleter eller medarbejdere, men også ledelsen står til ansvar for deres individuelle præstationer.

Bogen Præstationskultur - Mental Management, laver skarp analyse af problemerne i virksomheder, organisationer og klubber herhjemme, og kommer med bud på hvordan de kan løses.

Præstationskultur - Mental management
Af Erik Østenkjær
Udkommer på Vores forlag d. 1 september 2013
224 sider
ISBN 978-87-995697-8-1

Erik Østenkjær har næsten 40 års erfaring i sportspsykologisk arbejde for organisationer, sportsklubber og sportsstjerner. Han er forfatter til en række af bøger om viljen, ledelse og sportshypnose. Desuden har han stor erfaring i skabelse af præstationskultur og bliver konsulteret af danske og internationale virksomheder. Til daglig leder han Sport Psykologisk Institut.