12/12-05   -   Pressemeddelelse

StepStone overtager JobbSverige

Samarbejdet skal styrke online rekrutteringsmarkedet i Sverige. StepStone overtager JobbSverige med det formål at skabe en ny organisation og opnå en unik markedsposition og styrke.

Samarbejdet betyder, at svenske virksomheder og arbejdsgivere tilbydes og får adgang til en helhedsløsning, der skal opfylde samtlige online rekrutteringsbehov. StepStone køber Jobbsverige til en samlet værdi af 1,7 millioner Euro og ejer således 91,1 % af HR Jobbsverige AB.

JobbSverige er en af de hurtigst voksende jobportaler i Sverige, som siden dens lancering i 2004 har fået opbygget en stærk markedsposition med tilsvarende interessante kunder og kandidater og har udviklet sig til at være en af Sveriges førende jobsites for ledere, specialister og nyuddannede akademikere.

Samarbejdet indebærer, at JobbSverige leverer online jobsiderne i Dagens Industri (www.di.se), Sveriges førende erhvervsavis samt Shortcut (www.shortcut.nu), der er Sveriges førende karrierenetværk for nyuddannede akademikere.

StepStone har siden 1996 haft en førende rolle i udviklingen af det svenske online rekrutteringsmarked. I dag har StepStone Sverige cirka 1400 ledige stillinger inden for alle brancher og har mere end 200.000 besøgende hver måned.

Ligeledes nyder virksomheder godt af StepStone's unikke partnerskab med TV4, som giver jobs yderligere eksponering på TV4.se og TV4 tekst-tv.

StepStone bestyrelsesformand Jan Stenberg er positiv over for udviklingen og ser det som et vigtigt skridt for StepStone. "Jeg glæder mig over, at StepStone afslutter 2005 med yderligere styrke i vores online forretning og med en betydningsfuld investering i det svenske marked. 2005 har været et meget aktivt år for virksomheden med rekordvækst i de første tre kvartaler. Vi ser frem til det bidrag som JobbSverige teamet vil tilføre vores forretning.

Sammen vil JobbSverige og StepStone kombinere de to online jobportaler i Sverige og etablere en organisation med hovedkontor i Stockholm med 25 ansatte.

De tre stiftere af JobbSverige vil fortsætte med at drive forretningen og det nye StepStone Online i Sverige vil blive ledet af Jens Fredriksson, den tidligere administrerende direktør i JobbSverige. Den nye forretning vil være markedsledende på kerneområdet ledere, specialister og nyuddannede akademikere.

Morten Heuing, adm. direktør, StepStone Danmark, siger: "Vi har vurderet mulighederne for, hvordan vi bedst kan udvikle forretningen i Sverige. Samarbejdet med JobbSverige giver os en udvidet markedspenetration samt et succesfuldt team af unge motiverede entreprenører. De to organisationer tilsammen giver os et stærkt grundlag for at videreinvestere i en markedsledende forretning i Sverige.

Jens Fredriksson, direktør i JobbSverige tilføjer: "Vi er nået langt meget hurtigt, men for at skaffe de bedste resultater til vores kunder i fremtiden er vi nødt til at investere i vores forretning. Ved at gå sammen med StepStone får vi direkte adgang til StepStone's teknologi, management, ressourcer og infrastruktur. Det tillader os at fortsætte med at fokusere på at imødekomme vores kunders og kandidaters behov.

Om JobbSverige
JobbSverige blev etableret i april 2004 af John Carlson og Henrik Nyberg, som tidligere arbejdede sammen med Universum - en employer branding specialist. Kort efter kom Jens Fredriksson, tidligere salgsdirektør fra Jobline/Monster i Sverige. I kraft af deres erfaring med online rekruttering, etablerede JobbSverige sig som den hurtigst voksende nye jobportal i Sverige. JobbSverige har opnået succes baseret på dets lokale markedskendskab, en simpel strategi og effektiv salgsorganisation. Forretningen var allerede lønsom det første år.

Om StepStone

StepStone blev grundlagt i Norge i 1996 og var en af pionererne inden for udviklingen af online rekruttering i Europa. I dag er StepStone Europas førende leverandør af online karriereserviceydelser og rekrutteringsløsninger. StepStone's åbne karrieresites dækker 13 europæiske lande og tilbyder på hurtig og effektiv vis arbejdsgiverne adgang til kandidater af høj kvalitet. The Network, som StepStone er medlem af, dækker mere end 30 lande og hjælper mange virksomheder med at rekruttere medarbejdere fra hele verden. StepStone's rekrutteringsløsninger gør det muligt for virksomhedens kunder at operere deres egne private sites målrettet både interne og eksterne kandidater. Tusindvis af virksomheder anvender StepStone's serviceydelser i deres rekruttering af kvalificerede medarbejdere over hele Europa, herunder virksomheder som Carlsberg, Tandberg, IKEA, Coca-Cola, Deutsche Bank, Toyota Motor Europe, Whirlpool Corporation, Levi Strauss, Bertelsmann, KLM, Manpower, Vedior og KPMG.

Relevant information

http://www.stepstone.dk/