07/11-06   -   Pressemeddelelse

StepStone offentliggør Q3/2006 resultater

StepStone fortsætter vækst i koncernen over sommerperioden.

Highlights

- Stigning i indtægter med 50 % sammenlignet med 3. kvartal 2005
- Stigning i StepStone Online med 48 % og StepStone Solutions med 56 % sammenlignet med 3. kvartal 2005
- EBITDA på 1.1 mio. € i kvartalet
- 1.8 mio. € tilført kontantbeholdningen i kvartalet. Kontantbeholdning på 30.7 mio. til dato
- Yderligere 10 mio. i kapital tilført til at understøtte koncernens vækst
- Periodiserede indtægter er steget med 61 % til 12.1 mio. €

StepStone Online
3. kvartal har været det bedste kvartal for StepStone's online forretning. Den positive udvikling i online rekruttering fortsætter inden for alle brancher. Traditionelt er 3. kvartal et stille kvartal på grund af sommerperioden, men StepStone har kunnet fortsætte den gode udvikling fra 2. kvartal, som resulterer i, at de kvartalsvise indtægter steg med 48 % sammenlignet med samme periode sidste år. EBITDA for kvartalet steg betydeligt med 2 mio. €, EBITDA margin forbedredes således med 4 procentpoints i kvartalet til 24 %. Online forretningen melder om positiv cash flow.

StepStone Solutions
StepStone's Solutions forretning melder også om vækst i 3. kvartal. Indtægter steg organisk med 56 % sammenlignet med samme periode sidste år. Virksomheden har udvidet salgs- og kundeorganisationen i løbet af sommerperioden samtidig med, at EBITDA forbedres. 42 nye kunder er tilføjet kundelisten i perioden og eksisterende kunder fortsætter brugen af StepStone's produkter. EBITDA for koncernen nåede sin rekord på 1.1 mio. € i kvartalet.

I juli måned udvidede StepStone sin online markedsposition ved at købe Danmarks største IT-jobportal, IT-Jobbank. StepStone overtog 100 % af aktierne i IT-Jobbank.

Om StepStone
StepStone blev grundlagt i Norge i 1996 og var en af pionererne inden for udviklingen af online rekruttering i Europa. I dag er StepStone Europas førende leverandør af online karriereserviceydelser og rekrutteringsløsninger. StepStone's åbne karrieresites dækker 13 europæiske lande og tilbyder på hurtig og effektiv vis arbejdsgiverne adgang til kandidater af høj kvalitet. The Network, som StepStone er medlem af, dækker mere end 40 lande og hjælper mange virksomheder med at rekruttere medarbejdere fra hele verden. StepStone's rekrutteringsløsninger gør det muligt for virksomhedens kunder at operere deres egne private sites målrettet både interne og eksterne kandidater. Tusindvis af virksomheder anvender StepStone's serviceydelser i deres rekruttering af kvalificerede medarbejdere over hele Europa, herunder virksomheder som Carlsberg, Tandberg, IKEA, Coca-Cola, Deutsche Bank, Toyota Motor Europe, Whirlpool Corporation, Levi Strauss, Bertelsmann, KLM, Manpower, Vedior og KPMG.

Relevant information

http://www.stepstone.dk/