03/01-07   -   Pressemeddelelse

Overvågning på arbejdspladsen

Big Brother is watching - dog kun med et halvt øje
- Halvdelen af medarbejderne i EU føler sig overvåget på arbejdspladsen.

49 % af de europæiske medarbejdere, der deltager i en Internet-undersøgelse gennemført af job- og karriereportalen, StepStone, tror, at e-mail og surfing på Internettet bliver overvåget af deres arbejdsgiver. 18 % mener, at intet bliver kontrolleret, og 33 % er ikke sikker på, om hverken e-mail og surfing på Internettet bliver overvåget.

43 % af de adspurgte medarbejdere i Danmark tror, at e-mail og surfing på Internettet bliver overvåget, 37 % er ikke sikker på, om hverken e-mail eller surfing på Internettet bliver overvåget, mens 20 % svarer, at de ikke mener, at overvågning finder sted overhovedet.

Ifølge de danske svar, tyder det på, at færre danske chefer overvåger i modsætning til chefer på de franske og belgiske arbejdspladser. De adspurgte medarbejdere i både Frankrig og Belgien svarer med 56 %, at de tror, at e-mail og surfing på Internettet bliver overvåget. Henholdsvis 30 % af belgierne og 28 % af franskmændene svarer, at de ikke er sikker på, om e-mail eller surfing på Internettet bliver overvåget. 14 % af belgierne og 16 % af franskmændene tror ikke, at hverken e-mail eller surfing på Internettet bliver overvåget.

Morten Heuing, adm. direktør i StepStone Danmark siger:
- Selv om kontrol og overvågning skal forhindre overdreven privat brug af Internettet på arbejdspladsen, giver det bedre mening at kommunikere forholdsregler ud til medarbejderne i stedet for direkte overvågning, da det virker mere motiverende samtidig med, at det signalerer frihed under ansvar. Virksomhedens ledelse skal udvise tillid i den forbindelse for derved at skabe større arbejdsglæde, effektivitet og bedre resultater hos medarbejderne.

Undersøgelsens resultater stammer fra en undersøgelse gennemført via StepStone's karrieresites og dækker svar fra 19.087 besøgende fra Tyskland, Danmark, Norge, Sverige, Italien, Belgien, Holland og Frankrig. 2.071 af svarene stammer fra danske jobsøgere og kandidater.

Besøg StepStone for at se europæiske resultater her
http://www.stepstone.de/ueberuns/default.cfm?link=monitored

###

Om StepStone
StepStone blev grundlagt i Norge i 1996 og var en af pionererne inden for udviklingen af online rekruttering i Europa. I dag er StepStone Europas førende leverandør af online karriereserviceydelser og rekrutteringsløsninger. StepStone's åbne karrieresites dækker 13 europæiske lande og tilbyder på hurtig og effektiv vis arbejdsgiverne adgang til kandidater af høj kvalitet. The Network, som StepStone er medlem af, dækker mere end 40 lande og hjælper mange virksomheder med at rekruttere medarbejdere fra hele verden. StepStone's rekrutteringsløsninger gør det muligt for virksomhedens kunder at operere deres egne private sites målrettet både interne og eksterne kandidater. Tusindvis af virksomheder anvender StepStone's serviceydelser i deres rekruttering af kvalificerede medarbejdere over hele Europa, herunder virksomheder som Carlsberg, Tandberg, IKEA, Coca-Cola, Deutsche Bank, Toyota Motor Europe, Whirlpool Corporation, Levi Strauss, Bertelsmann, KLM, Manpower, Vedior og KPMG.

Relevant information

http://www.stepstone.dk/