12/03-07   -   Pressemeddelelse

StepStone offentliggør Q4/2006 resultater

Highlights

· Stigning i omsætning med 54 % sammenlignet med 4. kvartal 2005. Det vil sige en stigning i online med 55 % og StepStone Solutions med 53 %.
· Kontantbeholdningen er steget fra 18,8 mio. Euro til 49,7 mio. Euro.
· Købet af ExecuTRACK gør StepStone til førende udbyder af Talent Management systemer
· Købet af østrigske www.Jobfinder.au udvider geografisk rækkevidde

Resume
StepStone leverede et rekord resultat i 2006. Efterspørgslen på firmaets produkter og services fortsatte med at stige og øgede omsætningen med 59 % til 51,9 mio. Euro. EBITDA er steget til 5,0 mio. Euro i 2006, sammenlignet med et tab på 0,2 mio. Euro i 2005.
I 4. kvartal 2006 steg omsætningen med 54 % til 15,5 mio. Euro sammenlignet med 4. kvartal 2005. EBITDA nåede 2,0 mio. Euro sammenlignet med 0,3 mio. Euro i samme kvartal i 2005.
StepStone fortsætter væksten gennem opkøb i løbet af 2006. StepStone købte Jobfinder, Østrigs førende leverandør af e-rekrutteringsydelser og ExecuTRACK, Europas førende udbyder af strategiske Talent Management systemer. Overtagelsen betyder, at StepStone's produkter og services nu kan understøtte alle dele af rekrutterings- og fastholdelsesstrategien fra tiltrækning og ansættelse af de rette kandidater til fuldstændig kompetencestyring af medarbejderne efter ansættelsen.

StepStone Online
Med udvidelse af online forretningen styrker StepStone sin førende markedsposition og øger omsætning og overskud. Omsætningen i Q4 2006 var 10,5 mio. Euro, en stigning på 55 % sammenlignet med samme periode i 2005. I alt steg online omsætningen til 35 mio. Euro i 2006 sammenlignet med 24 mio. Euro i 2005 og 18 mio. Euro i 2004. Overskudsgraden i 2006 var 22 % sammenlignet med 18 % i 2005 og 9 % i 2004.

StepStone Solutions
StepStone Solutions har vækstet kraftigt i løbet af 2006, og i 4. kvartal 2006 indgik StepStone aftale med 81 nye kunder. Omsætningen var på 5,0 mio. Euro og steg med 53 %. EBITDA steg med 74 % til 0,6 mio. Euro i kvartalet. Strategien i Solutions i løbet af 2006 har været et øget fokus på opkøb og udvidelse af markedsandele. Medarbejderstaben er udvidet i UK, Frankrig, Tyskland, Danmark, Sverige og Holland i både salgs-, marketing- og supportfunktionerne. Nye ressourcer er også tilført i Italien, Belgien og USA.
Resultatet er mere end 230 nye kunder i løbet af året, hvilket betyder et samlet antal af kunder på mere end 500. Omsætningen i 2006 var 17 mio. Euro sammenlignet med 8 mio. i 2005 og 1 mio Euro i 2004. I perioden er Solutions EBITDA steget til 1,9 mio Euro i 2006 fra nul i 2005 og et tab på 2,2 mio Euro i 2004.

For kommentar:
Adm. direktør Morten Heuing, StepStone Danmark, telefon 25 10 15 15, e-mail:
morten.heuing@stepstone.dk
www.stepstone.dk / www.stepstone.com.

Om StepStone
StepStone blev grundlagt i Norge i 1996 og var en af pionererne inden for udviklingen af online rekruttering i Europa. I dag er StepStone Europas førende leverandør af online karriereserviceydelser og rekrutteringsløsninger. StepStone's åbne karrieresites dækker 13 europæiske lande og tilbyder på hurtig og effektiv vis arbejdsgiverne adgang til kandidater af høj kvalitet. The Network, som StepStone er medlem af, dækker mere end 40 lande og hjælper mange virksomheder med at rekruttere medarbejdere fra hele verden. StepStone's rekrutteringsløsninger gør det muligt for virksomhedens kunder at operere deres egne private sites målrettet både interne og eksterne kandidater. Tusindvis af virksomheder anvender StepStone's serviceydelser i deres rekruttering af kvalificerede medarbejdere over hele Europa, herunder virksomheder som Carlsberg, Tandberg, IKEA, Coca-Cola, Deutsche Bank, Toyota Motor Europe, Whirlpool Corporation, Levi Strauss, Bertelsmann, KLM, Manpower, Vedior og KPMG.

Relevant information

http://www.stepstone.dk/